上海职工争当改革“带头羊”

据工人日报消息 邓小平同志今年春节向上海人民拜年时说：“上海工人阶级长期以来一直是中国工人阶级的‘带头羊’”。在改革开放和社会主义建设中，上海500万职工以主人翁姿态，争当改革“带头羊”。

为保证改革的顺利进行，全市各级工会组织从教育人手，通过举办各种培训班、讨论会、报告会等加强职工对改革方针政策的理解，增强职工的改革意识和改革的心理承受能力，处理好国家、集体和个人的三者关系。上钢三厂作为全市首批改革试点单位，在人数多、负债重、受原材料调价因素影响大的困难条件下，深化改革的几项方案在职代会得到平均97%的赞成票。去年，全厂下岗人员占职工总数20%，但5200多名下岗者中没有一人吵闹或上访。

市总工会几年来开展了如何增强大中企业活力系列调查，并成立了“工会促进企业改革办公室”，建立由企业负责人参加的例会制度，研究企业深化改革中出现的新情况、新问题及解决的对策。市纺织工会每季度定期对千名职工进行心态调查，先后开展了股份制企业改革情况，亏损、被兼并企业现状等调查，对纺织行业改革起到了促进作用。

上海每推出一项改革措施前都要广泛征求意见，市总工会也派代表参与有关物价、住房、养老金、医疗制度改革的具体工作，先后提出了关于房改与住房解困相结合、养老保险制度改革等建议，其中不少被政府正式方案所采纳。