忧心忡忡话内盗

最近一段时间，企业内盗案件呈上升趋势。形形色色的内盗像毒瘤一样侵蚀着企业的肌体。

“家贼”们抱着“工厂养大家、不拿白不拿”的观念，置国家和企业的利益于不顾，利用各种方式将公家的财产据为己有。小到一颗螺钉、一块木板，大到一根钢管、一套产品，无所不盗。还有的私自加工产品，盗窃出厂变卖；有的利用工作之便，出卖图纸技术，从中获取私利……但无论名目怎样繁多，手段如何多变，其性质都是一样的。

造成企业内盗现象日益上升的原因很多，但主要因素有：

——收入差距的影响。在一片“下海”声中，一部分人通过经商致富，也有一部分人以不正当的手段发了财。作为“工薪族”的职工自觉囊中羞涩，眼看别人挥金如土，而自己的欲望难以满足，于是个别职工便把手伸向企业。据了解，内盗现象多发生在中、小型企业和效益较差的企业。可见，提高企业效益，增加职工收入，是减少以至杜绝企业内盗的途经之一。

一金钱至上的思想在作祟。近年来，受社会上不正之风影响，个别职工拜金主义思想极为严重，认为“越有钱越阔气、越有钱越有本事”。所以，为了钱可以六亲不认，不顾一切，甚至不惜以身试法。

——法制观念极为淡薄。由于缺乏系统的法制教育，目前有相当一部分企业职工法制观念极为淡薄，自以为从厂里“拿”点东西哪能算得上“偷”。待到东窗事发，才后悔莫及，脑子里一点法制意识都没有。

一企业内部管理不严。或规章制度不健全，或形同虚设。企业内部管理混乱，帐卡不符，有空可钻，给个别心术不正的人以可乘之机。

——处罚不力。内盗现象在许多企业或多或少、或大或小不同程度地存在着，有些企业早有发现或当场被擒，但因多种因素处罚不力，没有引起职工警觉。从而使内盗案件一再发生，贻害无穷。

因此，各企业在加强对职工进行思想和法制教育的同时，从严治厂，堵塞管理漏洞，增强企业内保力量，严打重罚，确保国家和企业财产免受损失。　（姚红星）