“我们的工人好，我们的工会好！”

这几年，当把某项荣誉称号戴在某某领导头上时，人们有时会产生“给谁都差不多”的感觉。但是，当你从以下点滴方面感受和领略这样一个领导——省纺织工业总公司党委书记、公司副总经理邬醒华的情怀和行为时，你一定会由衷地说，她获得“全国荣誉工会积极分子”称号的确名副其实。

心就是要操在工人身上

“基层企业的矛盾复杂，难以说清，你少管吧！”当邬醒华又要去基层企业找厂长（经理）谈心时，不少人这样劝告她。然而她却说“不，我清楚。”

“领导（厂长）和职代会和工人发生矛盾的，多数情况下责任不在职工群众，个别工人有过激行为，也是无奈的。处理这种矛盾，我的感情就是在工人一边。”邬醒华很明确地说。

针对一些企业由于领导干部在分配住房上滥用职权、引起波动的问题，邬醒华同志态度鲜明地支持工会、职代会维护职工权益，并亲自找这些企业的主要领导谈话，对责任者进行严肃批评，并在事后采取坚决的组织措施。

邬醒华说，我1963年大学毕业后，在工厂一线干了20年，我了解我们的工人。他们真是很辛苦，他们索取很少，要求不高，是财富的真正创造者。各级领导干部应当首先树立“尊重职工，了解职工，关心爱护职工”的思想，才能把企业搞好。

在与邬书记访谈中，我们时时感到，她心里确实是总想着工人，对工人感情很深。

近几年由于种种原因，该系统的一些企业效益不好。一些踏实苦干的职工也被放了长假，工资拿不全，生活得不到保证。邬醒华对此非常焦虑，她说：“广大工人阶级的根本利益到底在什么地方？企业效益不好，‘拔尖’人才到处跑找事干，但最基础的广大职工怎么办？他们的生活、医疗等基本需求怎么保证？”“他们不是懒汉，企业没搞好，能怪他们吗？”为此，她一方面从整个公司系统协调帮助解决这些企业特别是职工的困难，一方面要求企业扩大就业门路，同时，组织企业培训职工为职工再就业创造条件。在她的影响下这个系统的各个企业大都对困难职工进行了妥善安置。

工会主席要配一流的

“工会主席可配弱些”的观点，在许多地区和系统领导那里还是很有市场的，但邬醒华对此的回答仍是“不，我清楚！”

邬醒华虽然没有直接从事过工会工作，但这并不影响她对工会工作重要性的深刻认识：“工会工作是党的工作的延伸。只有把工会的作用充分发挥出来，才谈得上党对群众工作的加强，党联系群众才是坚实的。”正是基于这样的认识，在加强基层工会工作方面她采取了许多切实措施。

“首先要配备一个好的、一流的工会主席，这是我们的实践总结。”这位书记在接受访谈中说到此时显得有些激动，也很认真。确实，过去在我们公司党委领导思想上，配备基层领导班子强调厂长、书记要强一些，对工会主席的配备就不太强调。但通过几年的实践，我感觉这样不行。因为工会主席要独当一面，弱了干不出事，工人利益难以维护。因此，近几年配主席，我们强调要配一流的，素质好的。主席配强了，工作就能上去，因为他们知道应该干什么及怎样才能干好！

由于邬醒华同志的重视和努力，在公司党委的部署下，基层各级工会的组织建设，领导干部配备，进入党委班子、参与企业重大决策活动等问题均得到较好解决。

邬醒华作为党委书记放手支持公司工会及基层工会大胆的独立自主工作的态度，使不少工会主席深受鼓舞和感动。公司工会主席说：“过去工会出面到基层去解决一些矛盾、问题，阻力是很大的，甚至是不可能的，但现在已经变了。其原因就是工会不是单枪匹马孤军作战，后面有公司党委这样一个坚强后盾。”

民主管理党政要负主要责任

现在搞厂长负责制、经营承包，民主管理是否多余或“误事”，对此邬醒华的回答还是“不，我清楚。”

在访谈中我们也常常被她敏捷的思路，明确的观点，强烈的责任感所启发和感染。

她说，“无论实行什么样的经营形式和劳动制度，我想有3点是不能变的，即全心全意依靠工人阶级的指导思想不能变，职工的主人翁地位不能变，职工参加企业民主管理，当家作主的思想不能变。当我们站在巩固党的领导地位，稳定大局，保证四化大业实现的高度来看待这些时，我们就不难理解了。”为此，她下了很大气力把这项工作推向前进。

在她的具体组织下，公司党委先后作出了《关于进一步加强工会工作的决定》、《关于加强对民主管理达标竞赛活动的领导的通知》。在《通知》中明确的提出：“民主管理党政要负主要责任。”此后，民主管理工作，在系统企业各级干部的认识上发生了飞跃，党政工齐抓共管的格局迅速形成，取得了根本性转变。

1990年，在一期承包转入二期承包期间，公司党委专题讨论并通过了总公司工会提出的关于职代会对厂长进行民主评议和信任投票，民主参与选定二期承包经营者的方案。邬醒华亲自指导企业和工会组织实施，收到了良好效果，上级给予高度评价。

当我们采访即将结束时，邬书记又一次说“我还是那句话，我们的工人好，我们的工会好，我很多事情是向他们学来的，要写就写他们吧！”

工人有这样一位“贴心人”，工会有这样一位理解、支持的领导，这在很大程度上加强了工会的地位，“伸展”了工会的能力。我想，这不正是纺织工会工作这几年不断创新，不断上台阶的一个重要原因吗？

本报通讯员张树斌