据《工人日报》消息,继《中华人民共和国矿产安全法》、《国有企业职工待业保险规定》、《国有企业富余职工安置规定》《中华人民共和国劳动争议处理条例》等劳动法规相继出台之后,我国的劳动立法步伐将逐步加快。据悉,“八五”期间,我国将逐步出台《劳动法》、《就业促进法》、《职业介绍法》、《劳动合同法》、《失业救济法》、《最低工资法》、《社会保险法》等法律、法规。届时,我国的劳动法制建设将逐步走向成熟。