向“模糊工资”开刀

尚成荣

最近我们到基层单位了解情况，工人对实行“模糊工资”这一做法很有意见。老同志反映：现在资本主义国家都很少实行“模糊工资”，而我们的一些企业，却以深化内部改革为由，大搞“模糊工资”，他们把资本主义的破烂拣起来，用来对付国家的主人——工人兄弟！

实行“模糊工资”，在工人中产生了很大的矛盾，造成不少不应有的误解，影响工人的情绪，破坏工人之间的团结，挫伤了他们在“两个文明”建设中的作用。企业实行“模糊工资”，削弱了工人群众的民主权利和监督权利。这就为一些素质不高的企业经营者违法乱纪，欺上瞒下，压制民主，一手遮天，私分乱分，侵吞国有财产大开“绿灯”，为“家天下”创造了条件。

“模糊工资”其实质是变相的“红包”，谁“听话”，就给谁。企业领导人，要对企业进行一次整顿，向“模糊工资”开刀，动动手术！在分配上，要增加“透明度”，不要搞“模糊工资”，切实保证工人阶级的合法权益不受侵害，真正让国家的主人——工人阶级当家作主，管理企业。这样，才能调动和发挥主人翁的革新精神和创造精神，企业才能发展，社会才能进步。