世界经济国际化工会组织新思考

当英国职工大会于1969年庆贺其100周年纪念日时，领导者们看到的是一个表面平静的世界：英镑稳定在2.8美元或10个西德马克；英国企业制造并出口轿车、摩托车和飞机；西欧大陆国家享有共同的市场；美国在越南遭到纠缠；从柏林到北京，世界的一大部分处于共产主义的领导之下。

25年过去了，全球劳工界经历了一场变革。在南非，于70年代发展起来的独立黑人工会正处于这个国家解放斗争的利刃之上；在韩国，1987年成千上万工人大规模的静坐示威迫使军事独裁垮台；在巴西，劳工联盟缔造了在民主变革中拥有实力的新工人党；世界工联几乎已经消失。

一些原倾向于左翼的工会，如意大利工会和西班牙工人委员会，将完全加入拥有1.13亿成员的国际自由工会联盟及其他设在布鲁塞尔的国际劳工组织；英国职工大会所属工会，不论左派还是右派，都迅速地看到了超前的欧洲政治优势，越来越多的官员、普通的激进分子、工会干事、工会执委会成员，正在全欧范围内联成网络，包括对东欧作短暂访问，以强化这一地区工会的存在。

这一变革过程可能还会加快。20世纪殖民主义与民族解放，或者是东西方意识形态之间的重大竞争，将让位于三个相互关联的竞争。第一，是资本主义三种方式之间的竞争——英美式、西欧式和亚洲式；第二，是贫富之间的竞争，即缩小各地区中和各个国家之间正在扩大的财富差距；第三，是神秘主义与理性之间的竞争。英国职工大会及其所属工会和其他所有工人组织，都将深深卷入这三项竞争。

经济国际化要求对工会如何进行组织、教育和斗争的重大问题作出重新思考。根据1993年联合国世界发展报告，多国公司现在已是一股更为强劲的世界经济发展力量。世界最大的1000家企业已将其近3万亿美元的资产结集在一起，这是英国国内生产总值的3倍。世界证券和商品市场每天的交易额近1万亿美元。

建立欧洲工会联系是新工会的一个发展方面。同一公司内的跨国工会联系将构成下一个更高的工会舞台。此类联系的成效不只是指望仅仅提供合法可行性的布鲁塞尔，而且还有赖于英国职工大会及其附属组织和其他欧洲工会的能力，通过对工会日常活动输入一个真正的国际主义，来超越地域特殊性，扩展20世纪的工会主义。在整个大西洋，美国、加拿大和墨西哥工人也需寻求新的工会联系。

最大的问题在于世界工业新的力量中心——亚洲的工人、工会的权力和作用。当钢材、轿车、工程和其他工业职位在欧洲和美洲趋向消失之际，亚洲的工业产量却是一路领先。在亚洲的多数国家，工人的权力受到限制和压抑。马来西亚对具有13万工人的电子工业工会成员数实行全面限制。韩国实行的仍然是军事独裁时遗留下来的劳动法。在香港，民主工会对总督彭定康推行的撒切尔主义感到愤懑，在600万人民于1997年回归中国之前，撒切尔主义不允许工人们有效地组织起来。

今年下半年，克林顿总统将组织一个“最高级职业会议”。1994年国际劳工组织将庆祝其75周年纪念日，并重新确定其会后在世界中的作用。经济合作与发展组织在25年中第一次认真对待就业问题。1995年，联合国将召开一个有关社会问题的世界性会议。在新自由主义和反劳工思想影响世界达20年之后，决策者们正在逐步认识到，职业与社会公正不会自动地从实行传统的市场经济这一救世良方中产生出来。

存在并不等于强大。英国工会如同地球上其他地方的工会一样，其前途不仅依赖于外部因素和经济发展，而且主要取决于工会运动积极分子自己的智慧、辨析能力和战略性的组织才干。