轻重足以换万金

张水平就任新矿长了，许多熟知他的人心想说这下煤矿有救了。但谁也没有料到会那么快：只有两个月的时间矿上的日产量就由不足100吨提高到560吨，吨煤成本由57.7元下降到45.2元，矿上一举扭亏增盈，出现了蒸蒸日上的崭新面貌。

张水平谦逊地说他没有什么灵丹妙药，他只是知道“要挖掘地下能源，就要先挖掘人的能源！”；他还明白：“情感是启动人生产积极性的动力，情感里面包含着金钱的效益。”其实，这些认识始终贯穿在他的行动之中。

他走马上任第5天，运输区19名合阳来的工人吵吵嚷嚷地要辞职。原来矿上已有半年未发工资了，工人吃饭都成问题，哪有心思干活！矿长办公室的空气沉闷压抑，张水平面对情绪很大的工人，叹了口气，说到：“大家执意要走，我没啥说的，可我觉得对不起大家。你们为矿上出尽了力，却落下这个下场，让人心寒。如今就是不干了，也不能让你们负气而走。我要将欠下你们的全部付清，然后派汽车送你们回家。我张水平亲自去合阳安置好你们，这样心里才踏实！”几句话人情人理，让人心动，十几个工人面面相觑。张水平接着说：“大家若信得过我，给我一段时间，我会让大家好起来的！”这时一位老工人激动地站起来，紧握水平双手说：“冲着你这一片真情，我们先留下来跟你干！”如今，这些工人每月能拿到370多元工资，劳动热情很高，成为矿上的一批骨干。

几个月前，长壁区20多名工人脱离煤矿去白水私人煤窑包工。老工人王世林因与别人发生冲突被砍伤，于去年10月16日被送入县矿医院，生命垂危。老王家乡远在镇安，举目无亲。他过去曾在矿上效力，如今有了难。张水平知道后顶住压力，两次借了1500多元，并派救护车将其送到医疗条件较好的罕井矿务局医院治疗。结果只用了半个月时间王世林就被治好了。王世林感激不尽。张矿长有情有义的举动很有感召力，那20多名职工先后返回矿上。过去全矿工人跑了70%，如今已全部返回，矿上的凝聚力大大提高了。

去年10月18日，一场大雪陡然而下，纷纷扬扬地下了半尺多厚，职工宿舍的窗子上结满了冰花，寒风从窗缝吹人，顿时冷气袭人。张水平见状急忙抽出6人，分成3组，逐宿舍给职工盘火炉，并要求当日一定要让职工烤上火。经过紧张工作，当晚12点，60多个宿舍的火炉全部建成。许多职工当晚下班回房，一股暖气先扑面而来，不由得都夸赞起了矿领导。

张水平还先后解决了职工的生活用水问题，加强了井下安全措施，受到了职工的欢迎。情意深，指挥就灵。于是，同样的矿井，同样的工人，仅仅由于对工人的态度和情感的差异，张水平便在原来的烂摊子上开辟出另一番富有朝气的天地来。

（苏太平马百玲）?