岗位技能工资制的内容有哪些

朱群先读者：

您及其他读者均来信询问岗位技能工资制的内容，现答复如下：

岗位技能工资制是企业内部的一种新型分配制度。它由劳动评价体系和相应的岗位技能工资标准体系所构成。劳动评价体系是建立岗位技能工资制的依据。劳动因素分解为：劳动强度、劳动责任、劳动条件、劳动技能四大要素。通过对劳动要素科学的测评和估量，建立评价指标体系，并确立相应的岗位技能工资标准体系。岗位技能工资主要包括岗位（职务）工资、技能工资两个单元，这两个单元是国家确认的职工基本工资。此外，企业还可设置辅助工资单元。