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出版日期:1994年02月22日
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西航公司工会解人才断层难题

以老带新培养技术能手

本报讯 西安航空发动机公司工会面向全公司工人,开展“以老带新,传授技艺”活动,缓解了关键工序和工种技术人才后继乏人状况。

在这项活动中,为调动师徒两方面的积极性,该厂让师徒两方签订协议,明确双方的责权利,并以合同书的方式固定下来。去年共签订合同172对,参加人数378人。在公司工会的引导下,师傅传授认真,徒弟学习刻苦,取得了明显效果。一批青年技术人才迅速成长起来,成为生产中的技术骨干力量。公司工会还表彰了18对教学成绩突出的师徒。 (徐远勤)?

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