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出版日期:1994年03月10日
第2版
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仲裁委员会是否受理这类劳动争议

百事通先生:

企业实行全员劳动合同制后,企业富余人员同企业行政之间发生的劳动争议,仲裁委员会是否受理?

宝鸡佟金让

佟金让读者:

实行全员劳动合同制企业的富余人员,凡与企业签订劳动合同的,发生劳动争议,仲裁委员会应予受理。未签订劳动合同的,因开除、除名发生劳动争议,仲裁委员会应予受理。 百事通?

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