西安一些三资企业打骂体罚职工事件时有发生

本报讯　“外国人随意殴打员工侵犯职工人身权利的行为必须惩处！”这是日前西安唐华宾馆被打员工家属到西安市总工会三资企业工会上访时的强烈要求。

像这样的三资企业员工上访和投拆，西安市三资企业工会近期已接待了10多起，均为反映管理人员随意打骂、侮辱、体罚员工和严重超时加班加点，要求工会维护他们的合法权益。

西安迄今登记造册的省市三资企业已有近千家，开业的200多家，有70%未组建工会，加上有的三资企业经营者法制观念淡漠，致使员工的合法权益受到侵害，劳资纠纷时有发生。据市三资企业工会介绍，安丰鞋业有限公司因鞋料丢失，怀疑成型线4名员工偷盗，今年元月6日指使公司经济警察将4名员工截留在门卫值班室，进行搜身和不同程度的殴打，其中一名员工在受到强迫脱衣搜身时表示反抗，被打得眼框周围皮下淤血肿胀，嘴唇内裂伤，缝合数针，结果是未从4人身上搜出一丝鞋料。事发后，成型线40多名员工强烈抗议，并派代表到市总工会上访。市总工会三资企业工会立即到该公司调查，要求该公司为被打员工看病；对肇事者严肃处理；赔偿医疗费、误工费；迅速成立工会。目前，此问题有关方面正在处理中。今年元月8日晚8时，唐华宾馆行李房员工唐春成无辜被日籍房务部部长随意殴打，造成脑颅损伤。员工们气愤地向工会反映，要求严肃查处。唐华宾馆对此十分重视，10日成立了由人事部、安全部和工会组成的联合调查组，并及时向市公安局外管处汇报。外管处派员连夜赶到唐华宾馆调查取证，裁决拘留日籍房务部长10天，赔偿被打员工医疗费、护理费、误工费及精神损失费4.81万元。

据了解，有的合资企业为赶订单，经常强迫员工加班加点，有时一天工作12至16小时。西安富意达制衣有限公司由于工资偏低和严重超时加班加点，28名女工集体并辞职要求，发还工资及押金。该公司将她们统统开除，不退押金，限24小时内离开公司。在此期间，公司还锁上宿舍大门，限制女工们的人身自由。还有的合资、独资企业的员工劳动保护措施很差，机器设备缺少必要的防护装置，没有除尘设备，生产过程中有害气体排放超标。仅在西安市三资企业工会调查过的13个企业中，涉及有害物质的有甲苯、甲醛、硫化氢、三氯乙烯等各种粉尘，接毒员工达408人。　（杨令青　张志勇）