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出版日期:1994年06月28日
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把特殊的照顾送到有特殊困难的家庭

西飞700个包服务小组送温暖11年坚持不懈

本报讯 西飞公司各级工会为了及时周到地帮助、照顾有特殊困难的职工家庭,于1984年成立了700多个“送温暖包户服务小组”。11年来这些小组坚持活动,已累计为承包的特殊困难户做好事2.2万余件;在这些小组的带动和感染下,西飞公司这个拥有5万名职工、家属的“小社会”时时处处吹送着“人帮人”、“人爱人”的春风。

11年前西飞工会通过调查研究认为,不少职工家庭存在着特殊的困难,仅靠一年一度的困难补助或临时性的救急济难,很难真正解决他们的特殊需要,应当使对这些职工的关心照顾经常化、制度化、群众化。于是,公司工会号召各基层分会广泛开展“四知”、“五必访”活动。“四知”即知职工住址、知家庭收入,知家庭人口、知家庭情况;“五必访”是:职工搬迁必访,家庭纠纷必访、婚丧大事必访,天灾人祸必访,鳏寡孤独职工节日必访。对在此过程中发现的需要特别照顾的家庭,由车间、部门工会成立“包户服务小组”,进行全包服务,并在活动总体上做到“五定”,即定服务对象、定服务人员,定服务时间,定服务内容,定服务形式。缺什么,帮什么;需要什么,照顾什么。就这样“送温暖包户服务小组”开始健康发展起来,做到了把特殊关心照顾送到每一个有“特殊困难的家庭”。机加车间女工王玉秀与丈夫不幸先后去世,留下4个14岁以下的孩子。该车间“贴心人全包服务小组”,为孩子们买煤买粮,洗衣做饭,安排起居。同时还派两名大学生给孩子们辅导学习。到了晚上,有人陪孩子们睡觉。孩子们过生日,职工们像父母一样或给孩子买新衣物,或把孩子们接到家里,做最爱吃的饭菜。这些孩子激动地说:“车间的叔叔阿姨待我们像亲生父母。”42车间工人王保志患了精神病。他住在山区疾病缠身的老母和14岁的女儿及三亩责任田无人耕种。该车间“包户服务”小组冬送棉、夏送单,节日送救济金、慰问品,为他女儿买文具,还为他家耕田种地、夏收秋播,至今已坚持七、八年。“包户服务小组”的同志们还要侍候到他老母去世,女儿成亲呢! (张树斌)?

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