先管自己再管人

本报讯　安康市造纸厂到7月末已完成全年产值的63%，销售收入的69%。职工平均工资增长近一倍，知道底细的人都说，变化来之不易啊！

拥有固定资产400万元，职工200余人的安康市造纸厂是安康地区40家骨干企业之一，但一度管理不善，出现了亏损，处于半停产状态。

面对困境，市二轻局果断调整了工厂领导班子，新班子上任伊始，先定下了五不准：不准以权谋私，行贿受贿；不准从事第二职业；不准弄虚作假；不准玩忽职守、渎职亵职；不准拉帮结派。并针对机关纪律焕散情况，制定了严格制度，制度颁布不久，有三名行政管理人员下午上班迟到了几分钟，厂里毫不手软：迟到一分钟罚款一元，并在黑板报上通报批评。群众的眼睛是雪亮的，从此迟到早退现象基本绝迹。

管住自己是第一步，还要身先士卒干在前，厂里实行干部24小时带班制，厂长程春生带班时，总是干活在前；休息在后，有次锅炉出了故障，程春生和工人们一道在炉膛里爬进爬出，抹成五花脸，晚上又主动替生产科一名患病的干部值班，第二天又去跑车皮了。

干部带了头，工人有劲头，造纸厂产品稳定提高率由92%提高到99%以上，质量合格率达到100%，产品除覆盖安康地区外，还打入湖北、四川一些县市。　（陈静）