陕建八公司一分司注重实施“人才战略”

本报讯　面对建筑市场“僧多米少”竞争激烈的现状，陕建八公司一分司抓住时机，大胆实施“人才战略”，以人员素质高、工程质量好的优势占领市场，使经济效益连年迈上新台阶。上半年完成产值568.3万元，比上年同期增长48%；实现利润过半，并成功地在神木、西安等地占领了几家市场，解除了后续工程不足的忧虑。

今年来，该公司面对困境不失信心，在精减机构的同时加强对富余人员、在职人员和干部的培训，仅上半年分公司的培训率就达80%以上，培训考核合格后才能重新上岗。同时，他们对年富力强，有突出贡献的职工大胆提拔、任用。目前，分司的6个项目部经理经考核调配，年龄均在40岁左右，均有实际工作经验，且观念新、工作效率高。仅咸阳项目部今年就从工人中提拔了两位责任心强、技术素质高的工长。另外，分公司想方设法从外单位调入了10多名技术管理人才，接收了19名应届大学生。　（王占军）?