据组织人事报讯 最近,河南省新乡市在国有企业中试行“工资加劳动分红”分配制度。
该分配制度的主要内容:国有企业的经营者和劳动者,除可获得正常的工资、奖金外,还可在税后利润中提取一定比例的分红基金,年终按劳动贡献分配给经营者和劳动者。试行“工资加劳动分红”的分配制度,意在寻找企业所有者与劳动者利益的最佳结合点,进一步增强企业凝聚力,以有利于企业建立公有制经济群体成员追逐利润的新机制,促进国有企业市场竞争力和经济效益的提高?