待业救济金的发放标准及领取期限和领取办法是怎样规定的

百事通先生：

我大姐所在企业濒临破产，她正面临待业问题。请问，企业职工待业后，政府对待业救济金的标准和领取期限是如何规定的？领取的具体办法有哪些？　读者　马景紫

马景紫读者：

根据国家有关规定，待业救济金由待业保险机构按月发给待业职工。待业救济金的发放标准为相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120%至150%具体金额由省、自治区、直辖市人民政府规定。

领取待业救济金的期限，根据待业职工待业前在企业连续工作时间确定：（一）待业职工待业前在企业连续工作一年以上不足5年的，领取待业救济金的期限最长为12个月；（二）待业职工待业前在企业连续工作5年以上的，领取待业救济金的期限最长为24个月。

符合规定的国有企业待业职工，向企业所在地的待业保险机构办理待业登记后，方可领取待业救济金。百事通?