重点做好息工职的“送温暖”工作

本报讯　在元旦、春节即将来临之际，安康铁路分局工会针对该分局工程公司开工不足、部分职工放假息工的具体情况，把稳定做为压倒一切的大事来抓，早布置、早动手，重点做好息工职工的“送温暖”工作，使他们愉愉快快祥祥和和过“双节”。

去年下半年以来，安康铁路工程公司由于开工不足，先后有290余名职工息工放假，每月只能领到70%的技能工资和3档岗位工资，致使这部分职工的收入大为下降，生活受到影响，成为工程公司职工队伍不稳定的重要因素。对此，该分局工会采取多种措施，安抚息工职工情绪，疏导息工职工思想，先后8次通过信息向各级部门反映息工职工的呼声，并在该公司欠缴8.74万元会费的情况下，仍正常按比例下拨工会经费及福利费5.39万元，分局工会主席吕俊卿同志还多次到该公司现场办公，先后特批3.19万元用于困难职工的生活救济。

进入10月份以来，安康铁路分局工会再次对工程公司息工职工的家庭生活情况和息工后这部分职工及家属的思想动向进行了广泛的调查。根据调查掌握的情况，分局工会决定立即掀起一个“送温暖”活动高潮，并于11月2日给该公司拨款1万元；工程公司工会也已筹措3万余元困补费。目前，该公司6个工程队分别成立了“送温暖”小分队，正及时把组织的关怀和温暖送往困难职工的家中。（张昕）?