陈家山矿让井下岗位吃得香

本报讯　铜川矿务局陈家山矿，在近两年来的工资分配中，始终坚持向一线生产单位倾斜；向井下职工倾斜；向苦、累、脏、险岗位倾斜；使地面、辅助、井下三大类职工的实际工资收入比例达到了：1.5：2.69，充分体现了按劳取酬、多劳多得的分配原则，调动了采掘单位和生产—线职工的生产积级性，促进了产量、效率的快速增长和提高。

去年，该矿共产原煤107砘，全员效率达到每工1.501吨，经营扭亏为盈，实现产销平衡。产量、效率、经营等主要经济技术指标均创建矿投产15年来最高水平，并居全局各矿井之首。同时，也出现了前所未有的工资调配逆向流转，有不少地面、辅助单位的干部、工人纷纷要求到采掘一线去“挣大钱”。　（王成柱）22