北京市总依据《劳动法》行使检查监督权

据《工人日报》讯　北京市总工会依据《劳动法》行使检查监督权，使112家特困企业的职工春节前都拿到了法定的标准工资。

自从《劳动法》颁布之后，北京市总工会领导认为，《劳动法》的实施给工会工作创造了一个难得的时机，抓住这个机遇，工会工作就能上一个新台阶。那么一开始应该做什么呢？领导们经过反复议论，决定针对不少困难企业发不出工资这个难题，依据《劳动法》进行监督。同时决定，监督先从深入企业检查开始，没有检查，监督喊得再响也是空的。

从1月17日起，以市总工会主管主持挂帅的大检查开始了。第一步检查工交、财贸、国防、教育工会各主管部门，依靠区、县、局、总公司工会逐级检查。边检查、边监督，不少拖欠职工工资的企业，千方百计迅速补发了。第二步，市总工会根据各口报上来的112个特困企业，又—个—个下厂检查。按照国家法律和北京市政府有关规定绝大部分企业的职工也相继拿到了工资。但是，雪松针织厂和液压铸造厂两个企业，仍然无力解决问题。在工会调查组的努力下，终于于1月29日两家工厂职工的工资都有了着落。?