韩城矿务局多径公司重视职代会提案落实工作

本报讯　韩城矿务局多种经营公司去年3月召开的三届三次职代会上收到职工提案、建议和意见40条。到今年2月底该公司召开三届四次职代会时，这些提案、建议和意见件件都有了着落，其中大部分有了比较圆满的结果。

上次职代会闭会之后，该公司领导对职工的提案、建议和意见多次召开专题会议进行研究，属上级管辖的事情及时上报，多方联系寻求解决；本公司解决的分别落实到有关科室，下属单位解决的逐一送达，由公司工会积极催办。根据职工代表提出公司领导和机关业务科室应经常深入生产一线的提案，公司领导经研究决定，机关各科室每月下基层工作不少于3次、公司领导每月不少于5次，从制度上进一步强化了机关为基层服务的意识。据统计，去年该公司机关干部下基层工作人均14次以上；机关干部到基层开展义务劳动4次。职工代表对有关生产、经营管理、生活福利等方面的提案和建议，该公司也都逐一落实。公司党政工领导为了拓宽民主渠道，广泛听取职工的意见和呼声，还设立了12名联络员，除每季度召开一次会议外，大家可以随时向领导当面反映情况。去年有位联络员反映，下属一个生产单位工资分配不合理，工人有怨气。公司领导立即与机关有关科室的同志一起，深人基层调查了解，并协助该单位很快调整了分配办法，真正体现了生产工人多劳多得。职工们看到自己反映的问题公司领导重视，参与管理的积极性更加高涨，上下更加齐心，使该公司去年在困难重重的情况下，仍然取得了销售收入1012.9万元、利税69.51万元的好成绩。

（赵晋国）21