提拔应识真政绩

刘书润

时下提拔，都是讲求政绩的，这确是兴国富民的吉祥之兆。用时髦的话讲，这是当代使用干部的主流，无可非议。

但是，我们应当清醒的看到一些地方有人靠制造假“政绩”而飞黄腾达，使得物议沸腾。报载，近几年，各地“浮夸虚报”现象有所抬头，个别地方甚至出现了“领导造数字，数字助升官”的怪事。有位记者对某县人均收入“千元以上”的三个村做了实地调查，结果有四分之一的农民年人均收入却不足400元。与个人既得利益息息相关的“数字”，确确实实成了有些部门、单位、行业某些人偏爱玩弄的把戏。于是“政绩”天平似魔术般地倾斜了，倾斜到“升官图”和“护官符”的方向去了。由此令人想起“大跃进”时期一则笑话：某县要下级日报消灭“四害”外加臭虫、跳蚤数字；当某公社文书电话汇报时却忘了跳蚤，上司反问，这个文书也是个“久练科场”的人，他很机警，毫不假思索的信口报了一斤，并说明公母各半。上司得悉大加赞赏，不日升迁。看来，为己保官升官，故弄“政绩”并非新鲜玩艺，古已有之。北宋文学家苏轼任杭州刺史时，写给宰相吕大防的信对我们颇有启发。他在论及浙西灾情时说，有的人专门揣度上司的偏爱忌讳，争着说没有灾情，或说有灾却损失不大……这不能不让我们去认真辨别真实灾情。苏轼之言，极为深刻。

虽然今人和古人玩弄所谓“政绩”的手法不同，但用意目的何其相似尔。直言讲，“虚报浮夸”确是一种腐败行为，危害甚大，众人皆晓，不用多笔。客观地看，政绩当然离不开数字，数字的确是考核干部实绩的主要表现方式，但总不能以假代真。如果弄假者被重用，说实情的遭贬斥，如此恶性循环下去，弄假之风必然会四处蔓延，愈演愈烈，大地将会变成什么样子。看来，官场上的打假比市场上的打假更为重要。因为，真政绩是干出来的，不是吹出来的，更不是昧着良心骗出来的。

笔者批假，还是为了崇实，不是故发发“牢骚”，也不想以偏概全，更不敢否定干部阵营主流政绩与功勋，只是希望全面客观的评价干部政绩，用四中全会精神衡量干部，选拔干部，遏止那些“吹牛大王”青云直上。进一步建立健全一套科学的考核干部政绩的标准。加强群众监督，逐步形成公论约束机制。如果发现“吹牛”者，就得按党规追究责任，让“吹牛”者付出代价，使“好吹”之徒不敢吹，使“吹牛”者失去存在的条件和环境。“政声人去后，民意闲谈时”，古人的话，还是有几分道理的。