本报讯 富平县人事劳动局积极推行公务员制度改革,极大地调动了干部职工的工作热情和积极性。
县级机构改革结束后,县级机关由原来的69个精简为43个。为进一步提高干部职工的工作效率,改变机关作风,他们不失时机地积极推行公务员制度。先后对全县1400余名干部进行培训。使每个干部有了危机感、紧迫感。许多部门出现了工作抢着干、想着干的良好风气。在修复望湖楼工程中,领导拍板快,工程进度快,解决问题快,使这一具有代表富平形象的工程,提前一月完工。 (齐宇强)