泰安车务段建立“伙伴例会”制度

据工人日报讯　济南铁路分局泰安车务段积极探索企业民主管理新形式，建立行政领导与职工代表“伙伴例会”制度，使行政领导决策充分体现民意，融洽了干群关系。

泰安车务段在多年的民主管理实践中深深感到，单靠每年召开一两次职代会，职工的许多意见、建议和要求，不能及时反映上来，经党、政、工研究，确定建立行政领导与职工代表“伙伴例会”制度，并于去年9月实行。

“伙伴例会”每季度召开一次，内容包括：研究商讨全段的经营活动、企业管理、安全生产、职工奖惩、职工生活福利等问题。例会上研究协商的问题每解决件，行政领导都以书面形式向职工代表反馈，未能解决的问题也以书面形式向职工解释清楚。