九万里风鹏正举（下）

黄凡

打击假冒伪劣：剑吼西风向谬种

1981年5月，洋县发现“国际保护鸟”朱鹮的消息，使世界人民心中为之一振！这种国际一级濒危动物，在此之前，人们只知全球范围内仅仅剩下了5只！洋县的这一发现，又燃起了人们的希望。几年后，秦洋公司又雄起洋县，其产品又汪洋恣肆，漫向五洲四海。产品优质上乘，雅俗共赏，其实如此，自当肇赐嘉名。秦洋公司的黑米酒以“朱鹮牌”名之，显现了良好的创意：朱鹮是世界珍禽，以其命名自己的产品，可表明产品的珍稀名贵，并提醒人们象爱护朱鹮那样关心爱护这一名牌产品；朱鹮是珍禽，“朱鹮牌”是名牌产品，二者相得而益彰，不亦快哉！

秦洋公司决策者认为，必须实施名牌战略。企业和法人的形象固然重要，但产品的形象更是企业兴衰荣辱的关键！实施名牌战略，为产品走向世界市场而奠定基础。国家需要名牌战略，以振兴发展民族经济；企业需要名牌战略，以在市场经济中发展自己；消费者也需要名牌战略，以满足自己的生活需要。名牌，名牌，是时刻耸立在秦洋公司决策者心中的丰碑！不断追求，不断奋进，使区域名牌、国家名牌以至国际名牌，都和“朱鹮”结缘。

“朱鹮牌”黑米酒果然象朱鹮那样，名振海内外，她连续数年被列入全国名优酒调拨计划，现又成为全国黄酒系列名牌产品，更成为国家名牌产品。正因其善且美，自然得到世人的青睐，正因其得到世人青睐，假冒伪劣的“李鬼”便乘机而人，吹死灰，煽秽朽，起肮脏，蚕食鲸吞，向“朱鹮”压来——

仿瓶型，仿商标，仿标识，仿颜色，仿包装，仿装潢，仿产品说明文字，以造成消费者的误认误购。但“李鬼”却不仿“朱鹮”黑米酒之实。“朱鹮牌”黑米酒是以洋县特产黑米为主要原料，经54道生产工序始成，内含多种微量元素和18种人体所需的氨基酸。而假冒伪劣的所谓“黑米酒”绝大多数为“三精（糖清、酒精、香精）一水”所勾兑，营养成分等于零。洋县技术监督局局长杨荣生详悉黑米酒“经”，他坦言，黑米酒中的酒度、糖度、酸度等口感，均可用酒精、糖精、香精等勾兑而成，唯其富含的十多种氨基酸和微量元素，只有通过黑米的正常发酵才能酿成，而黑米酒的营养价值正在于此。这些仿冒厂家根本不具备生产黑米酒的条件，为了发不义之财，便用“三精一水”，经过如此这般的勾兑，就东涂西抹不成妆地招摇撞骗了。名为黑米酒，实则无一粒黑米，色徒相似者，人工色素“食用黑”使之然耳。就是这等不祥的新劣种步步进逼，压价倾销，又使“朱鹮”濒危。“朱鹮”乃仁义之师，欲以仁义昭明大理，谁知万言不值一杯水。她身上体现的我们民族的传统美德，在此处已显得格格不入。“朱鹮”一忍再忍，当然也包括两种因素：尽管自己真理在握，打过街之鼠名正言顺，然而势单力薄，对生产假冒黑米酒的单位无丝毫制约力，说话能起多大作用？行动又能有多少效果？此其一也；假冒产品之所以乌龟变王八，王八成精怪，原因较复杂，病亦较深重，可奈何者尚且难以奈何，无可奈何者只能徒叹奈何了，“东风吹，战鼓擂，现在世界上谁怕谁？”打击假冒伪劣，说起来堂堂正正，占尽天时地利人和，可行起来却不易，所以不少时候，邪还会压正，故尔动起手来，很可能引火烧身，惹来无休止的麻烦，此其二也。以上诸原因，使得秦洋公司损失数百万元，潜在损失更触目惊心。

然而己忍一分，人进十寸；己让一寸，人进十尺！无可奈何间，秦洋公司被逼上梁山，举起了正义之旗，自我防卫了，此非立身磊落者不可为，非无私无畏者不能为也。他们向上级打报告，言“李鬼”害“李逵”的严重形势，并强烈呼吁打击假冒伪劣；到权威部门询问，商量对策；更有自己深虑真假不两立，美丑水火之不容，也披挂上阵了！他们有强烈的自信：会挽雕弓如满月，西北望，射天狼。在打假第一线，鏖战动人心魄！曾有过“黑云压城城欲摧，甲光向日金鳞开”的严峻，曾有过“深巷短兵相接处，杀人如草不闻声”的严酷；曾有过“月黑雁飞高，单于夜遁逃”的释然，曾有过“两岸猿声啼不住，轻舟又过万重山”的愉悦，更有“乘骐骥以驰聘兮，来吾道夫先路”的刚毅……

李天刚和秦洋公司的决策者们，坚信真理的必然战胜。他们横拨迷雾，肝胆宁忘一寸丹，为的是水落而石出，他们正气凛凛，天经地义讨不平，为的是还事物以本来面目。随着时间的推移，更多的人们更深刻地认识了秦洋公司和朱鹮牌黑米酒，消费者中不少人虽不认识“朱鹮”的“鹮”字。却总是告诉营业员：“就要买带鸟鸟的那种黑米酒。”然而路漫漫，黑米酒的打假，也并非一朝一夕便可奏凯，也并非可以一劳而永逸。特别应当指出的，河南省某市食品果酒厂的仿冒黑米酒，就是在光天化日之下，公然招摇撞骗，而亵读市场和消费者。去年4月26日，《中国商报》曾将其商标侵权案曝光。这个屡犯商标侵权案的厂子，曾以“人颈马”、“马多利”等商标侵权外国名酒“人头马”、“马爹利”等名酒商标，牟取暴利。事情败露后，该厂被罚款20万元，厂长被罚款1万元，并责令该厂赔偿被侵权人的经济损失，该厂厂长也作了所谓痛定思痛的忤悔。但事实证明，他依然我行我素，甚至变本加厉。外国商标权不好侵，就侵国内的，它对“朱鹮牌”黑米酒的商标侵权就十分可憎：仿瓶型，仿商标。其生产的所谓黑米酒，原料中何尝有一粒黑米，就是这等玩艺儿，在去年6月30日的某大报上竟出现了广告闹剧：XXX酒造实业公司的黑米酒，竟被中国保健食品协会冠以郑重推荐的所谓“保健精品”！需要说明的是，该市的这两家企业，名虽为二，而负责人则为一！

秦洋公司义愤填膺，也曾作了顽强的抗争，欲除假冒事，奈何阻重深，因之本身努力之外，呼吁有关部门予以干预。

忧患使秦洋公司大为慨然。“朱鹮”者，名优酒也，名优名优，世间多少丑恶，假汝之名以行！

优患使秦洋公司更加奋发。决策者要求职工：统一思想，步调一致，增加市场竞争意识，增加新的承受能力。要努力挖潜，降低产品成本，为产品的竞争机制再加添新的成功筹码；要加大科技投入，综合利用，规模生产，增加产品的科技含量；抢占名牌制高点，进一步提高产品的声誉。加速产品的包装装璜更新换代，立足上档次上水平，降低包装进购成本，增加竞争能力。

忧患使秦洋公司更为奋发。决策者们要求职工：提高产品竞争意识，实施名牌战略，加大打假力度。前两者自己固然可以为之，加大打假力度者却非该公司力所完全能为。假冒伪劣黑米酒的横行，是有地方保护主义，抑或有别的什么在作怪，虽不能尽知，反正总见假冒伪劣者在泛滥成灾。那损人肥己者的手段之卑劣，行动之蛮悍，无异于“盗”：它对秦洋公司的黑米酒是“盗”，对广大消费者亦是“盗”。盗黑米酒之名利，盗消费者之铜板，说到这里，人们自然想起庄周先生“盗亦有道”的“理论”。庄周先生说，盗贼“妄意（即猜度）室中之藏，圣也；人先，勇也；出后，义也；知可否，智也；分均，仁也。”五者俱备，即可成大盗。“盗亦有道”本是强盗逻辑，且庄周先生还颠倒了因果关系，认为盗因讲什么“圣”、“勇”、“义”、“智”、“仁”方成大盗，殊不知大盗正是利用仁义道德以肥私门。刺探出朱鹮牌黑米酒的名牌价值和效应，仿而冒之，以伪劣之私货而能大掏消费者的腰包，“圣也”；敢冒天之大不韪，争相作祟，搅混市场，“勇也”；置公德与国法予不顾，顶风作案，负隅顽抗极力坚持到最后，“义也”；以三精一水勾兑之物，假黑米酒之名以欺瞒天下，“智也”；平日跟上龙王喝河水，紧要关头，便拼命压价，假作真时真亦假，使生产假冒黑米酒的同类受惠，“仁也”。这五者俱备，就是大盗。大盗者，吃人不吐骨，可以使自己财源滚滚；“杀”人不眨眼，它已使秦洋公司蒙受了上千万元的损失。但这种损失还在继续，因为大盗仍在干着那“圣、勇、义、智、仁”的勾当。

扫荡假恶丑的工作在继续深入者。秦洋公司的决策者们在身体力行外，他们的呼声也在上达着，省上的主管部门重视了。今年2月，省轻工局主要领导同志《在全省轻工业会议上的讲话》中强调，今年要集中精力配合有关部门打击假冒伪劣活动，要排除一切干扰，用经济、行政、法律的手段来维护名牌的声誉，特别要在行业内部纠正制造假冒伪劣产品的行为。

国家的《反不正当竞争法》于去年开始实施后，国家工商局于近日又发布了《关于禁止仿冒知名商品特有的名称、包装、装潢的不正当竞争行为的若干规定》，以保护名牌。

天眼开，天声吼，安得倚天抽宝剑，荡尽假恶丑！

决定的因素：干部中流作砥柱

毛泽东曾有名言：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。之所以如此，乃因为它决定着企业的兴衰荣辱。

谈起秦洋公司的领导班子，组织部门极其满意，李天刚也极其满意：不惟人才济济，且年龄结构、知识结构等方面，亦是合理。

团结奋进，求实创新的企业精神，在领导班子中得到完美的体现。他们相互支持、相互配合，分工不分家，形成既有民主又有集中，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。李天刚很是得意于秦洋公司的党政工决策者们：

党委书记蒙希忠，曾在县级机关党委供职，搞党务工作达十六七年，具有丰富的党务工作经验，是省级先进政治思想工作者。他宏观把握，纲举目张，严格以党的基层工作条例来规范自己的行动，为适应新情况，研究新问题，他机动灵活，在企业中积极开展党的工作，使党组织增加了凝聚力和向心力。

作为一名党委书记，蒙希忠正确地体现了党组织在企业中的地位和作用，他持身刚正，不搞。小圈子。总经理李天刚在为企业拼命劳作，他对李天刚的工作就积极支持、积极配合，遇事不旁观，处处想大局，注意以身作则，树立起良好的个人形象，给职工送去党的温暖，给企业带来党的支持，职工说：“经理不在，书记挂帅”，寥寥八字，精炼地概括了总经理和书记间关系之溶洽。

工会主席高妙娥，人极利爽。她正值盛年，刚柔相济，被目之为企业的“贤内助”，从8年前任工会主席起，就努力与行政同心同德，为“一个中心”即经济建设辛勤劳作。经理在办公会上作出的发展规划，工会就立即发文予以配合，璧合又珠联，团结向明天；企业在发展中有何举措，工会就为之斩将搴旗，“来吾道夫先路”，企业遇到困难，工会便众志成城，非要从“山重水复”到柳暗花明。工会如此，实在难得，总经理民主意识强，感谢工会，更支持工会。他如期主动地向职代会述职，接受职代会的监督。高妙娥要维护职工合法权益，李天刚就全力支持。就这样，工会和行政相得益彰，工会也真正成了职工的“娘家人”，高妙娥更因其出色的成绩，连续两届被选为工会主席，更被省总工会女工委员会评为省级先进个人。

行政方面，有独当一面的五位副经理：

常务副经理刘旺荣，毕业于工业管理学院，知识面宽，谙熟工业。他秉性耿直、立身刚正，过去曾从事纪检工作，不媚俗，不欺下，不畏权贵，善处理棘手问题，其心也拳拳，其言也谔谔，原则性强，但为公司兴，临危不爱身，可谓秦洋一柱。他兼管财务，笔头千斤重，笔下泾渭分。集体的财产，一分一文，知其来之不易；公司的家业，半丝半缕，恒念物力帷艰。铁笔一支，显现着秦洋公司的尊严。他有铁笔，亦有铁面，天刚外出，他的担子更重，他无所畏惧。因其敬业精神极强，最隆重严明二字，故尔奉为行动准则的便是：不严不足以步调一致，不明不足以有效指挥。

翟映雪和张芳科二位副经理，一个管科技，是国家级有贡献的专家；一个管销售，属谋略型人才。他们都在用创造性的工作，为秦洋公司的未来而努力奋斗着。

张玉柱身为主管供应的副经理，熟悉商情，善于公关，责任心强，工作不打折扣。生产黑米酒之所需，他安排得妥妥当当。有未雨绸缪之识见，有猝然临之而不惊之能力，兵马未动，粮草先行，张玉柱肩负着大的责任！然而他胜任愉快。去年9月，公司决定为某项目组织百万元，其实只搞了5万元，时间紧迫，缺额又大，总经理又不在家，张玉柱当机立断，3日内就集资170万元，解了企业的燃眉之急。

陈建明是班子中最年轻的副经理、主管生产，他善于谋略，精明能干，办事决断，又精通设备管理，因而指挥起生产来得心应手，井井有序。六个车间，数十道生产工序，要做到和谐而有序不紊，谈何容易。每年一万多吨黑米酒，要做到保质保量，指挥无差错，亦难矣。可他成竹在胸，以生产计划的超额完成在增添秦洋公司的辉煌，“朱鹮牌”黑米酒滚滚涌向四面八方，也正显示着他的指挥才能。最近，秦洋公司为强化市场，加强市场竞争，又决定让他去搞销售，和张芳科一起去市场——生产的第一线施展才华。

这个朝气蓬勃的领导班子，大展鹏翼，志在千里，他们明确提出了：不领天下先，不算秦洋人！他们率领职工，为敢领天下先而在奋力开拓着。

这个团结奋进的领导班子，为了公司的兴旺，为了广大职工，他们齐心协力，为发展经济而努力劳作。领导班子成员注意维护总经理形象，总经理又尊重领导班子成员意见，使得秦洋公司的决策，集中集体之智慧，意得象先，功在事外，决策一出，遂擅稳妥新奇。

这个极讲求原则性的领导班子，凡重大问题均需党委研究决定，凡重大政务决策均须定期向职代会报告工作，凡决策者们均须接受群众监督。

李天刚认为，企业的主体是人，要害是人，企业成功的要害正在于群众的积极性，而群众的积极性，又须领导者爱护和激发，领导班子工作的好坏，就是要看百分之九十以上的人是否受益。为全心全意为职工和人民服务，李天刚给领导班子的成员约法三章：第一光明正大，办事公允，不能有偏私，唯公方可生明。第二廉洁自律，不搞特殊化，不损公肥私，唯廉可以生威。因而见到了，领导班子成员出差，几乎没有超额报销的；距公司方圆5公里内办公事，不许乘公司小车前往；不准多拿多占；几乎没有节假日休息；凡事宽大为怀，多找自己的缺点，不要找别人的缺点，别人的缺点由人家自己去讲，自己在实践中改正。先职工之忧而忧，后职工之乐而乐，“明”“威”二字，终于得到了职工的敬服。

李天刚对自己又怎么样呢？他从无节假日，大年初一值班的唯有他。他双亲早逝，是三个姐姐将其抚养成人，故尔姐弟感情极深，但在两个姐姐病危住院时，他都因为重要任务出差，明知出差回来与姐姐便成隔世之人，他还是含着热泪上了火车。他爱人年已四十，是公司的老工人，多年来白班夜班地拼搏在生产第一线，公司的职工要求调换一下他爱人的工作，他笑而不答；县上领导见他十分辛苦，又将此事当面向蒙书记交代，李天刚感谢组织的关怀，但他还是婉然谢绝了，他坦然表白：“谁教她是我李天刚的妻子！”

县审计局曾对秦洋公司审计过一年半，审计人员惊呆了：在所有的票据中，竟没有发现一张经李天刚签字报销的条子和票据。事后县长、书记和轻工厅长感叹道：秦洋公司不是胡搞的，这里是搞企业的。

李天刚给自己加足了工作，又给领导班子其他成员压了担子，今年，他们都兼任了科长。他说得斩钉截铁：哪个部门工作搞不好，唯兼任科长是问！

李天刚和秦洋公司其他决策者们，律己也严，行为也廉，决策也明，使得秦洋公司步步高而振英风。去年11月，在秦洋公司建司十周年之际，洋县县委县政府分别以洋县发45和46号文件予以表彰，号召全县人民，向国家名星企业——秦洋公司学习，并对秦洋公司实行重奖：奖给秦洋公司40万元。其中奖给李天刚2万元，奖给领导班子和科技人员3万元，全体职工每人多奖励一级工资！

“朱鹮”名世，事业兴旺，班子功高，秦洋日上，鹏征八表，看云天壮！　

群体目标：敢教明日更辉煌

晋人阮修《大鹏赞》云：“如云之翼，如山之形，海运水击，扶摇上征”。

秦洋公司的大鹏们，为了使秦洋公司的事业更加辉煌，他们远瞩高瞻，积极努力地实现着群体目标：聚集和培养跨世纪人才；组建企业集团。

秦洋公司的决策者们知道，欲使企业立于不败之地，必须参与市场竞争。市场竞争的表面是产品的竞争，产品竞争的关键是技术竞争，技术竞争的实质是人才的竞争。企业之魂魄在于人才。他们将人才问题提到震聋发聩的高度。为了黑米酒事业，他们聘请了中国现代黄酒业的奠基人朱梅和我国著名的黄酒专家徐洪顺等16位国内著名食品学专家、高级工程师为公司顾问。这个智囊团，荟萃各路精英，十足的国家级水平！这便使秦洋公司拥有了全国黄酒行业最先进的科技力量，占有了丰富而广阔的信息资源。在决定企业命运的人才大战中，李天刚棋高一筹，捷足抢占了制高点，并藉此得以发展。李天刚在企业内部，又云集一批帅才，公司的决策者们，哪一位不是能将兵将将多多益善的人物？为了秦洋这跨世纪的企业更加昌盛，他们又在培养跨世纪的人才。

经理助理兼办公室主任许锋，博学多才，雄深雅健，不惟组织能力非凡，领导艺术高妙，且超前意识极强。他受过高等教育，对发酵机理精熟。他负责过公司的技术工作，很出色；他和别人共同研制的黑米养生酒，曾多次获奖。许锋任办公室主任后，又立即发挥出管理方面的才华。办公室乃公司经营工作中的窗口、眼睛，是公司形象的代表，他将办公室沉重繁杂的工作搞得有条不紊。　

办公室秘书冯斌、魏宝成，机敏干练，英气勃发。上知领导之意图，下知群众之情绪，内知公司之所有，外晓市场之风云，能做前驱，能为参谋，能未雨而绸缪，能临机而应变，能快刀斩乱麻。语虽平和而语可生威，人虽年少而处事练达，办公室有此二人，满盘皆活。

生产科长杨建中少年有为，将全公司各生产环节安排得井井有条。去年大修时，公司预算21万元交生产科组织施工，小杨只用8万元便完成任务。露此一手，职工称道不已。

公司科研所所长周宝龙，原在外县某厂从事食品专业，李天刚为招揽此人，给了他是多优惠，硬是“挖”了过来。此人一上任，很快就研制出清酒系列产品，一举填补了国内低度保健功能型黄酒之空白。

他们有了企业自己培养出来的中国黄酒博士翟映雪，有了部、省黄酒评委多名。

但秦洋公司的决策者们并不以此为满足，为了企业的发展，公司还将分配来的和本公司每年送出去学成归来的大中专生视若掌上明珠，工作岗位任其挑选，给他们提供了很好的用武之地。现在，全公司有十分之一的人参加了大专院校的专业培训，百分之九十以上的职工脱产培训和专业岗位知识教育不下160小时，从而形成了蔚为壮观、有机和谐的人才群。

　世间一切事物中，人是第一个可宝贵的，难怪国外某著名大公司的当权者宣称，倘若遇上大的变故，即使公司的什么都没有了，但只要他们的人在，过不了2年，又会成为著名的大公司。秦洋公司的群英荟萃，也为企业扩大发展创造了先决条件。

企业要形成大气候，人的因素而外，尚须发展集团作战。省政府和汉中行署高瞻远瞩，目下秦洋公司正在抓紧组建朱鹮集团。以便以其较大的带动系数，对区域性经济产生重大的影响。

“朱鹮集团”的构思，就是要形成产品多元化，科技产业化，生产规模化，经营集约化，能在国内外市场与同类或近似类产品相抗衡，关键是能开拓国内国际两种市场。还要在短期内形成以食品、黑米酒、饮料为主体并涉及第三产业配套的综合性的科工贸一体、产供销一条龙的构思。

目前，架子已有。秦洋公司已有了子公司、合资公司、销售公司、果酒厂、食品厂和劳司，形成以主养副以副促主的良性循环格局。年产四至五千吨的易拉罐生产线和年产1000吨的白酒生产线即将付诸实施，尽快实现黑米酒系列产品年产量3万吨，产值1亿元，税利3000万元的技改工程正加紧进行…

好一个秦洋公司，十年发展，名播四海，明朝再创辉煌，更知其志存高远。

好一个秦洋公司的决策者们，生当做人杰，敢为天下先，率领企业，所有无空阔，万里而迅征。

当年的秦洋公司，建在县城最高处段家垣，那里是个倒霉的地方，先后办过三四个厂，都垮了台，秦洋公司在其废墟上重见，职工自有高处不胜寒之感；今日同样在此地，却成了省上国家的名星企业，有了前峰喜更高的激励；明日还在此地，“朱鹮集团”将以更大的气势叱咤风云的。见秦洋公司便想起它的决策者们，想起这些决策者们就联想到大鹏，联想到大鹏就令人不禁吟诵起毛泽东的名句来：“鲲鹏展翅，九万里，翻动扶摇羊角……”