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出版日期:1995年11月04日
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本钢解决人才断层——

给高级技术人员配助手

据工人日报讯 日前,本溪钢铁总厂为47位关键技术岗位的高级专业技术人员配备了助手。这是本钢解决技术骨干“断层”问题所采取的一项重要举措。

近几年来,由于一批老的高级专业技术人员相继离岗,本钢出现了部分专业技术骨干“断层”、有些专业技术工作“断续”的现象。为使中青年技术人员在技术水平、业务能力等方面达到关键技术岗位的要求,本钢决定为关键技术岗位高级专业技术人员配备助手,以尽快解决专业技术人员的“断层”问题。

本钢选配的岗位助手大都是具备大专以上学历、中级以上技术职称,专业对口,年龄在45周岁以下,且有志于扎根本钢、服务本钢的技术人员。配备助手的岗位主要是现职在岗人员临近离退休年龄,专业技术水平和业务能力较强,又确需接替人员的关键性高级技术岗位。

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