凤翔县选拨部门副职领导实行试用制

本报讯　为建立干部能上能下、能进能出的管理机制，凤翔县委日前决定对在县委、县政府工作部门和直属行政机构中以委任或考任方式提拔，或由县委常委会研究决定提名的部门副职领导干部实行试用制。试用期限为一年，干部在试用期间纳入县委管理干部的范围，享受同级干部的政治生活待遇，履行相应的领导职责。试用期满后，经严格考核，对符合任职条件的正式任用。对不宜留任的，即行免职，由提拔前所在单位按原职级安排工作，并享受原职级待遇。

（李文军）?