航天总公司第四研究院班组建设为企业发展注入活力

本报讯　中国航天总公司第四研究院下大力气抓班组建没，使企业的“肌体”充满勃勃生机，“双文明”在航天系统名列前茅。日前该院隆重召开表彰大会，为涌现出的15名先进班组长颁发了奖杯和奖金。

该院兰田地区有近万名职工，376个班组，509名班组长。近年来，为建设一支懂技术、会管理、能打硬仗的高素质职工队伍，该院自1992年以来先后投入42万元用于班组长的培训，共举办112期班组长培训班，培训班组长达942人次。在此基础上，要求各班组结合实际健全组织机构，376个班组基本上都建立了工会组长、技术质量员、设备监督员、安全卫生员、宣传员、考勤员等“六大员”、“八大员”，并建立了相应的规章制度。同时，他们还对一线工人进行岗位培训，目前军品关键工种的工人岗位培训已达100%，一般工种的工人岗位培训率已占90%。

班组建设使该院班组长的管理水平普遍提高。记者所到的一个研究所三个工厂，无论是机关还是车间、研究室的班组，全部都有生产技术管理、质量设备管理、劳动安全管理、经济活动等方面的显示图及原始记录、台帐等。“六大员”、“八大员”参与班组管理，班组的群众性民主管理得以充分体现，调动了一线职工的生产积极性，企业的科研、生产、质量形势稳定上升，所交付的飞行产品成功率达100%。

（杨令青）