必须重视职工体育文/王国庆

近年，我们发现一些深受群众喜爱的体育活动项目如球类、游泳、田径、棋牌等正逐渐在职工体育活动中萎缩甚至消失。这不能不引起人们的忧虑。

据笔者了解，目前，许多企业出于对经济效益的考虑，把职工的文体活动设施挪作它用。究其原因，企业领导的认识是首要的。有的领导认为“抓职工体育是不务正业，抓不出效益。”

众所周知，过去我国的大中型企业的职工体育活动开展得还是很红火的，工余时间到处都是有组织的做早操的身影；晨练的人群密密匝匝；球场上喝彩声不断……这些活动的开展增强了职工的体质，激发了职工的生产热情，陶冶了职工的情操，促进了企业精神文明的发展。怎么能说抓职工体育活动是不务正业呢？

认为“抓职工体育抓不出效益“的认识事实上也是站不住脚的。市场经济的重要特征是竞争性增强。如何使企业的产品在市场中立于不败之地，当属企业家抓的首要工作。优秀的企业家是善于利用各种手段在市场中确立起企业的形象，从而达到占领市场的目的。大力发展职工体育就不失为一种展示企业形象的有效途径。有远见的企业家不惜重金与专职体育队伍“联姻”，以扩大本企业的社会影响力。五、六十年代，许多国字号队员如：从安庆、刘绍兰、王传耀、杨瑞华等都是出自基层企业，他们声威都大振了企业的声誉。如此看来，抓职工体育工作并非与企业的经济工作无瓜葛，关键是看领导者重视与否？

早在建国初期，毛泽东主席就发出了“发展体育运动，增强人民体质”的号召；近年，国家又颁布了《全民健身计划纲要》。事实告诉我们，只要企业领导者舍得向职工体育活动投资，企业定能从中受益。