企业党委书记、工会主席与谁签订劳动合同？劳动部新近作出规定：应与上级主管部门签订

近日，劳动部下发了《关于订立劳动合同有关问题的通知》（劳动部发[1996]51）和《关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知》（劳动部[1996]122号）。《通知》指出：企业党委书记和工会主席作为劳动者，应当与单位签订劳动合同。对已经与企业签订了劳动合同的党委书记和工会主席，双方应继续履行劳动合同，不再办理变更手续。未经上级主管部门或原任命机关同意，企业不得解除党委书记的劳动合同；未经本单位工会委员和上级工会同意，企业不得解除工会主席的劳动合同。对尚未签订劳动合同的党委书记和工会主席，在订立劳动合同的方式上，可与厂长（经理）一样，与上级主管部门签订劳动合同。　（牛正民）