二次就业忧思录

6月6日上午，西安大麦市街副86号的西安市劳动力中心市场，又迎来了成群结队的下岗职工……此间，该中心市场今年举办的第3次下岗职工供需见面洽谈会正在这里举行。

在人头攒动、气氛热烈的洽谈现场，记者发现80多家招工招聘单位中，宾馆、饭店等餐饮服务业占主流，商贸流通企业次之，加工制造企业寥寥。因用人单位对应聘人员的年龄、仪表、营销经验方面要求颇高，下岗“工嫂”们大都望而却步，个别机加工企业所聘的车、钳、铣、刨等技术工种，因待遇偏低，应聘者亦屈指可数，在人流中，记者巧遇今年3月应聘到长安城堡大酒店的“工嫂”王某，她说与她同时应聘当服务员的6个姊妹，前不久都辞职不干了！原因是她们的工作性质和一般客房服务员是有区别的，因不懂外语且又不直接与外宾接触，客房服务尽干粗活、脏活、累活，收入却低于其他年轻服务员，月收入不足300元，简直是二等员工。为此，记者特意找到“长安城堡大酒店”招聘点，请负责人谈谈上次所聘“工嫂”情况。他说开始这批“工嫂”工作还积极肯干，不多久就相互攀比，认为宾馆等级森严，收入悬殊太大，心理就不平衡了。说到底，还是眼高手低，这山望着那山高，“大锅饭”吃惯了！不能正确评价自己的能力。据了解，这次前来洽谈的3000多下岗职工中仅有三成初步达成议向。

针对下岗职工的困惑，记者“堵”住了联合举办这次再就业洽谈会的“东道主”——市总工会主席马瑞仙和西安市劳动局局长刘忠明，请他们谈谈看法。马主席说，市委、市政府对下岗职工再就业十分重视，先后制定了15条优惠政策。做为下岗职工首先要转变就业观念，变过去的靠国家、靠企业为现在的靠市场、靠自己，竞争上岗要凭实力。现阶段提高下岗职工再就业素质就显得尤为重要。市总拟建立“劳动就业介绍部”，下设7个劳动力分市场（在所辖7个工人文化宫内），为下岗职工再就业创造条件。刘局长首先分析了西安地区的再就业现状，他说西安现有下岗职工7万多人，其中有3万多属停产半停产企业职工，失业人员有2500人。随着社会的发展和市场经济逐步接轨，下岗职工增多是正常的。做为下岗职工要尽快树立“三种意识”：一是岗位竞争意识，一味“等、靠、要”是行不通的；二是就业风险意识，一岗定终身也是不现实的；三是艰苦创业意识，转变就业观念。市上为了促进国有企业下岗职工进入非国有企业及个体工商业，现已制定“离岗不离企”政策，即下岗职工到非国有企业去工作，工龄可连续计算，原参加养老统筹保险基金仍由原企业缴纳，退休时由政府劳动部门发放养老金。没有参加统筹的企业职工可将档案存入政府劳动部门，并按规定交纳养老保险金，到退休年龄由政府劳动部门统一发放养老金。

西安劳动力中心市场副主任刘向庆告诉记者，部分下岗、失业人员不切实际的过高期望值，导致他们一味追求“三点一体面”的工作条件，即工资高一点、工作轻一点、离家近一点和工作要体面。如果不能满足上述愿望，宁愿在家呆着也不重新工作。使全市原本可安置大批人员的就业岗位，被每年涌入西安的几十万农村劳动力所挤占，最终造成“两难并存”（即招工难、就业难）的不正常局面……

出路就在脚下。后退一步，海阔天空！本报记者桂子