誓为姐妹争口气

本报记者田勇刚/文

早就听说韩城有一个全部由女工组成的帼华公司，生意做得十分红火。初夏的一天，记者在韩城亨达城乡建设有限责任公司见到了精明干练的帼华公司经理卫易兰。谈起公司的创业历程，她显得十分激动：“在亨达公司这个劳动强度较大的建筑企业，女工人数占到职工总数的40%以上。1993年7月，公司领导从实际出发，组建了帼华公司。”

上任伊始，卫易兰就暗暗下定决心：不能让女工成为企业的包袱，只要坚持不懈地发扬自立自强的精神，就完全能够为姐妹们争回这口气。在兴建养鸡场、预制厂、花砖厂的初期，卫易兰遇到了前所未有的困难。由于厂址选在离市区较远的苏东乡坡底村，交通十分不便，卫易兰每天骑自行车要在尘土飞扬的路上往返数次，那时当地正在修公路，有时连自行车都无法通过，她便扛着车子往前走。工作繁忙，她很少在晚上10点前回家。经过紧张筹备，厂房建成了，设备也相继购回。她以前从事工业化学专业，对于机械安装完全是门外汉，为了能使机组一次到位，她翻阅了大量的资料，并带领大伙摸索着干了起来。在安装过程中，她发现液滚压机部分有设计问题，如果不重新组装，将来生产出的产品很难适应市场的需求标准。于是卫易兰在请教专家后，大胆设计了油路、支架和模具的改组方案，经过试运行获得了成功。

韩城是座新建城市，城市建设发展迅速，卫易兰跑遍了新城、老城，发现人行道的花砖存在着花色品种单一、大面积破损等问题。经过分析，她认识到这是因为花砖的耐压及抗折强度、厚度均低于标准要求，且产成品的养护方法不得当。卫易兰拿上尺子专程赶往西安，在街头行人较少的地方找了一块花砖，反复进行研究。由于当时想问题太入迷，竟有人把她当成了精神病患者，围观了许多行人，把她弄得哭笑不得，只好不好意思地走开了。回到厂里，卫易兰在操作室建起了5个水池，对产品实行“水中浸泡养护法”，实践证明，这种方法很科学、也很成功。她们厂的产品在韩城司马迁广场一炮打响，填补了该市建材史上无彩砖的空白。经过鉴定，6个品种的产品质量远远超过了西安的同行。

帼华养鸡场最初是从2000只鸡存栏起步的，许多姐妹从前根本没有接触过养鸡，思想压力较大，加上家庭的反对、社会的不理解，鸡场工作一时难以开展。卫易兰耐心引导大家战胜自我，相信科学，并以身作则，带头认真学习业务技术。第一批雏鸡刚出温箱，经过路途运送，刚到新环境热不得、更冷不得，一天24小时不能离人，卫易兰只好既主持公司工作，又进鸡舍当饲养员。连续7天，她和姐妹们没有睡过一个囫囵觉、没有吃过一顿象样饭。为了做到万无一失，她后来干脆把行李搬到鸡舍，边饲养边学习，从雏鸡期一日龄注射到每7日的断啄、刺种、滴鼻、防设，每个疗程都要小心做好。经过45天的精心饲养，雏鸡顺利度过了青年期，成活率达到了95%，5个月后正常进入高产期，产蛋率达到了90%。3年来，鸡场从未发生过病疫，年存栏鸡已达到1万只，每天鲜蛋产量为500公斤左右。鸡场共安置了12名女工。

经过3个春秋的艰难拼搏，帼华公司已相继办起了预制厂、花砖厂、养鸡场、微机服务中心、粮油店、油漆部、酒楼、苗圃等8个经济实体，安置了女工50多名。记者问到公司的未来设想，卫易兰满怀信心地说：“为了给更多的女工创造就业门路，我们帼华公司还要扩大经营范围，准备再办几个企业，如服装加工厂、肉食品加工厂、饲料加工厂、美容美发厅，争取使每个姐妹都有一份可心的工作。”