职工心目中的好厂长——刘忠

在宝鸡机床厂朴素而又不失整洁的厂长办公室，记者见到了刘忠厂长——一位十来年间便将一个频临倒闭的市属小厂发展成为能生产大量出口产品、综合经济指标居全国机具行业第二的新闻人物。刘忠从他的“老板桌”前走了过来，和我们坐在了一条沙发上。

刘忠事先并未被告知采访内容，但出乎意料的是，当我们扯起厂长如何依靠职工办企业的话题时，他竟是那样不费思索然而颇有见地地说：“不能空喊，实实在在地去依靠职工，效果会大不一样。不要老觉得高人一等，将自己放在群众位置上就知道该怎么去干……”

他的一番切身体会在该厂职工有口皆碑的介绍中得到了充分的说明。

“和职工交朋友，充分发扬民主，职工才会心甘情愿地干”

在宝机厂接送职工上下班的通勤大轿车上，有一张座位职工们谁也不愿去坐，那是他们特意给厂长留下的。以该厂的实力和刘忠的功绩，上下班专车接送也不为过，但刘忠虽家居10里之外仍坚持与职工同乘一辆大轿车。对此，刘忠这样解释：“作为厂长，若能经常和职工一起‘混’一下，你在职工的心目中就越有地位，职工有什么越愿意给你说，越能了解到一些真实的情况。”

对于工会这个职工的代言人，刘忠更是倍加重视，他认为任何一个再高明的厂长如果不支持工会工作，他便是“兔子尾巴”……。

在机床厂，工会、职代会绝不是“聋子的耳朵”。当一些单位削弱、取消工会组织的时候，这个厂反将宣传、教育两科的职能交由工会管理，厂工会的工作力度大大加强。厂里每有重大决策，诸如干部的任免调动、工资分配、分房、先进人物的推荐、违纪职工的除名等等都必须由职代会先行讨论、审议，然后由党政工联席会最后决定。

1991年厂售房方案（草案）有两条规定，职工们不好接受。职工代表反映后，刘厂长说：“工厂建房就是为职工服务的，如果职工不满意，这些条款都可以改。”其后责成有关科室进行了修改。去年职代会上讨论《厂岗位技能工资修改草案》时，许多职工代表对取消工龄工资提出意见，刘忠听取后责成有关处室对此做了重大修改和补充，使老同志工资偏低问题得到了解决。有些职工代表说：“厂长还真把咱们的意见当回事。”

“要真正把职工当成企业的财富，如果不诚心诚意地待人，谁也不会付出他的全部”

年薪10万挖不走宝机厂的一个技术人员，这似乎有点不可思议，但此类事在宝机厂已不鲜见。工程师苏忠堂、裴厚生等都有很多去外面挣高薪的机遇，但丝毫不为所动。他们说，有时周围人的尊重和宽松的工作环境更为重要，人也不能只为钱就昧了良心。

刘忠来厂12年，没有一个大年初一是在家度过的。举家团圆之际，他却四处奔波给职工拜年，慰问家属。哪位职工病了，谁家的亲人出了点不愉快的事，刘忠必访。苏忠堂的父亲患了重病，刘忠得知后，与两名厂领导连夜驱车前往100多公里外的陇县探视。裴厚生工程师的妻子患病后，刘忠多次探望，并安排本厂人员每天3班轮流看护。这类事在刘忠身上是司空见惯的。

开发人的能量，刘忠除了关心人，激发人以爱厂如家的主人翁态度对待工作外，他更没有忘记开发人的聪明才智和潜能，提高其素质以适应现代化生产，从而也使职工获得成就感的满足。

在这个厂，没有身份之分、学历之别和年龄之差，完全用真本事说话。无论是技术职称还是干部岗位，“能者上，庸者下”在这里体现得淋漓尽致。年仅23岁，进厂只有3年的任小强，为工厂解决了许多技术难题，被破格提拔为工程师。34岁的苏忠堂，虽是1983年毕业的中专生，可他刻苦钻研技术，1993年被聘为该厂最年轻的高级工程师……

如此一来，哪个职工会不死心踏地地在宝机厂干下去呢！

“把职工当主人要让主人得实惠。那些老实人兢兢业业，为啥要让人家吃亏？”“老实人吃亏！”社会上有多少人在这样抱怨，而这个厂的职工却恰好是另一番感受：在宝机厂，老实人绝不会受亏待！

这一点，工厂首先从制定的政策上加以保障。在工资分配上，他们向科技人员和生产一线倾斜，向“高、精、尖”和“脏、险、苦、累”倾斜，实行了按劳取酬、多劳多得的岗位技能工资制。工厂有突出贡献的工程技术人员岗位津贴居全厂人员之首。一线生产工人按工时计发工资，上不封顶。工人高级技师、技师、生产技术骨干、厂“质量信得过个人”及高、精、尖设备操作人员在工资之外另发200—50元的技术津贴。记者在采访中看到，今年4月份，该厂有28名一线生产工人和7名科技人员的收入高于厂长。

职工的劳动在宝机厂得到了最大限度的尊重。

35岁的谭源，这位曾是农民协议工的装配车间副主任，给我们讲了他进厂后的四个意外的收获，言谈中流露出一股自豪的神情：

我这辈子做梦都没想到能够出国，那是1991年9月，厂里要派人去西德搞售后服务，论资历、论辈份、论关系，这份美差无论如何也轮不到我，但厂里看咱技术全面，就选我去西德一年。我也压根没想到我一个农村协议工能成为这么大厂子的一名中干。我还压根没想到我能在厂里的高职楼里分上一套115平米的住房，按条件我是没有分房资格的。我更压根没想到厂里将我和我爱人的户口都办了农转非。我到这个厂谁都不认识，也不会去拉关系套近乎，然而有如此厚爱，我们咋能不好好干！

厂级标兵、钳工黄永康，不幸患脑瘤，刘忠知道后，不惜出资十万元派人陪同坐飞机去广州最权威的医院治病，而且按厂里“连续三年标兵”奖励住房的规定为黄永康奖励了一套115平米的住房且数万元房费全部免交。

采访至此，我们终于深刻明白了宝鸡机床厂为什么那样生机勃勃；明白了为什么近60名职工代表一致提议要给厂长奖励一套住房；明白了为什么职工闻知刘忠要调走时竟着急得流泪……

然而，刘忠没有接受一套住房的奖励，却在这本该见好就收的时刻又毅然答应职工的请求，继续留在厂里，不去升官，准备和全厂职工再共同奋斗十几年。

本报通讯员秦惠琪都世科高烽　本报记者张西风