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出版日期:1996年06月25日
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建立平等协商机制 共谋企业经营发展

西安华山机械厂签订集体合同

本报讯 6月20日下午,西安华山机械厂工会主席黄杰代表全厂职工与企业法人代表、厂长陈学明签订了集体合同,这是该厂认真贯彻实施《劳动法》,继去年在全省国防系统率先实行全员劳动合同制之后,又签订了全省国防系统企业的第一份集体合同。

华山厂是兵器工业总公司的10个建立现代化企业制度试点单位之一,厂工会是全国“模范职工之家”,工厂连续十几年盈利,各项基础管理工作比较扎实,劳动关系稳定,建立平等协商、签订集体合同的条件已基本具备。为了加快集体合同签订步伐,他们不断加大宣传教育的力度。5月初,厂工会拿出了集体合同草案初稿,在全厂几上几下,反复进行讨论研究。最后他们把集体合同草案、双方协商代表名单呈送上级工会和省劳动厅,审查备案。从5月初以来,集体合同7易其稿,经厂党政工联席会议审查同意,6月17日职工代表组长会议正式表决通过。这份集体合同凝聚着全厂职工、党政工领导、双方协商代表及上级领导机关的智慧和愿望,是华山厂团结奋进、兴旺发达的标志。它共分十二章36条,内容结合本厂实际情况,体现了三个方面的特色:第一、明确指出“工会要支持企业的各项改革,积极组织和发动职工弘扬企业精神,爱岗敬业,努力完成工厂各项生产经营任务,为企业的振兴和发展贡献力量”,体现了社会主义国家中企业与职工根本利益的一致性。第二、把建立平等协商机制载入集体合同,明确规定企业与工会职工代表每半年举行一次联系协商会议,并由企业与工会双方派人成立监督检查小组,每季度或半年检查一次合同执行情况,有力地保证了集体合同的顺利实施。第三、集体合同要求关心职工物质文化生活,对职工进行法律、法规和安全教育,培训职工,提高素质,树立“华山人”的新形象。

省总主席高盈民高度评价了华山厂签订的集体合同,充分肯定了华山厂的作法。他说:“你们为全省国防系统开了一个好头,这不仅是依法治厂的重要举措,而且是企业适应市场经济、逐步走向成功的可靠保证。”最后,高盈民结合我省推行集体合同的具体情况,指出在稳妥的前提下,要适当加快步伐,同时要统一职工的思想认识,保证签订集体合同的质量,制定明确目标和具体措施,使我省在推行集体合同方面再上一个新台阶。省劳动厅厅长宁长珊、省国防科工办党委副书记张涛、西北兵工局党委副书记徐伯平等领导及我省部分军工企业的工会主席参加了会议。本报记者田勇刚

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