转变立足点脚下路子宽

时下，在大多数下岗“老建”消极等待、无奈哀怨的情况下，有这样一支冲破樊篱、下岗弄潮的23个人组成的全新队伍，勇敢地走向市场闯出了一片属于自己的新天地：今年上半年已完成固定资产增值10万元，上缴资金10万元。

7月30日，酷暑难耐。记者慕名专程赶到正在长安县067基地施工的这个直属处。在简陋的工棚里，年逾花甲的王会海主任，向记者道出了他们的“家史”：1994年3月，公司机关调整机构，精简人员，一批电话员、卫生员、炊事员、烧锅炉的、管户粮的和干门卫的纷纷下了岗。因为这批下岗人员中思想素质、技能水平参差不齐，省建一公司安装公司为了“人尽其才、才尽其用”，对下岗职工进行重新组合，成立了由23人组成的直属工程处，既“扶上马，送一程”，又确定了“一年扶持、两年自立、三年创效益”的经营策略。在一旁的副主任宦宝林接过话茬：从被动下岗到成功的再就业，大家都吃了不少苦，受了不少罪。当初直属处是一无资金，二无设备，几乎是白手起家。但大伙儿坚信一条：那就是天上决不会掉馅饼，要生存全靠自己救自己！

去年的8月26日，对直属处每个职工来说，也许都是一个难以忘怀的日子。这一天，由直属处首次承接的大跨度百吨行车起吊安装工程，在核工部西安五二四厂核设备制造分厂主厂房中段一次成功吊装到位。此举不仅在安装公司历史上前所未有，还为日后该公司行车安装吨位注册级别从40吨升至200吨奠定了基础。至此，他们把生产和经营触角延伸到了土建、设备安装、水暖和装饰等领域……

这次的行车安装跨度为28米，高度为18米，合同工期26天，要求在车间正常生产不间断的情况下完成吊装任务。这就要求职工利用午休、晚上甚至星期天见缝插针地安装施工。这要是放在以往端着“铁饭碗”那会儿，就是给加班工资大伙都未必干。可眼下这批下岗弄潮的职工，只认准一个理儿：今日工作不努力，明日努力找工作！大家心往一处想，劲往一处使，吃住在现场，昼夜施工，终于打了个漂亮的战役！赢得甲方一片喝采声。

长期以来，国有企业职工的就业一直都被国家“计划”着，如今要让他们自己“计划”自己，他们又是怎样想的呢？

在067基地的科技活动中心施工现场，记者从作业高空“请”下了吊装工长邱培元，大汗淋漓、满手油污的小邱说，我原是电气焊工，下岗两年曾到南方“打工”，收入虽高，心里却很不踏实。现在重新上岗心情并不轻松，领导信任压重担，俺工作起来更不能马虎怠慢，因为命运完全掌握在自己手中。比如我们现有的热管安装工程量达30多万元，领导考虑老地沟施工难度大，工人太辛苦，打算外包出去。我和工友们却坚持自己干，揽点活儿不容易，怕吃苦就意味着再下岗啊！

47岁的周广福，原是公司下属的弯管厂厂长，坐办公室的“主儿”，当时下岗心态极不平衡。现在遇见记者却是一脸的坦然：“市场经济，适者生存。我现在啥都干，水电空调、行车吊装，甚至还管工地食堂，能上能下才有饭吃嘛！”原机关炊事员张秉文说，当时觉得精简下岗丢了饭碗又丢人，重新上岗时憋足了一股心劲：背水一战，干出个样子来！我现在是油漆、钣金、安装、钳工样样拿得起，放得下，人好像也活得“滋润”多了，月收入达八九百元呢！

仅23个人重新组合的直属工程处，在短短3年迈出3大步。日前他们还用挣来的钱为公司代购了一辆“桑塔纳”轿车，在全公司上下好生轰动了一回！我想，正因为这23位兄弟姊妹们冲破了旧思想、旧观念的束缚，才迎来了今日一片亮丽的天空。

左图为直属处领导在067基地科技活动中心现场指挥施工。 本报记者桂子柳影