陕西工人报官方网站 | 陕工网首页 今天是
跟帖评论自律管理承诺书  不良信息举报电话:陕工网(029-87339475)
出版日期:1996年08月24日
头版
01

管理制度健全方便及时足额

韩城市养老保险实行社会化发放

本报讯 韩城市养老保险实行社会化发放取得明显成效,3年来的发放率均达100%,较好地保证了离退休职工的生活。

这个市过去实行的由保险部门直接发放或金融部门代发的做法,随着时间推移深层次的问题日渐暴露。针对发放项目不全、养老金挪作他用等具体问题,韩城市社会保障管理局提出了社会化发放的“方便、及时、足额”三原则。他们以工行营业所和农行信用社为发放部门,本着“就近设点、方便个人”的要求在城区设立12个发放点。为了规范运作,在核准基数的基础上建立起“一卡、一册、一表”,即离退休人员登记卡、花名册和离退休费用发放表,既方便了发放,也为每个发放对象建立起一套永久档案。为了保证基金专款专用,及时到位,他们对“拨付”和“发放”两个环节严格把关。在设立“退休金”专户坚持每月5日前如数拨付的同时,建立了基金缓缴拨付制度,对于确实无力按时缴纳养老基金的单位,经市社保部门审批方可缓缴(期限不超一年,补缴时加收相应的利息),缓缴期间社保部门按时拨付养老金。该市还建立了“一季一抽查、一年一大查”的稽查制度,有效地抑制了卡、截、挪、扣现象的发生。板桥乡供销社退休工人徐红喜1995年9月来信反映他的工资额有问题,当主管人员查实是原单位未报时,立即予以解决,将其工资额从130.05元调为213.5元。老徐感激地送来一个写着“老年人的知音,黄昏的靠山”的匾牌,感谢市社会保障管理局为他分忧解难。(张茂森王旭彬)⑩

放大 缩小 默认