把关定向放手支持

一、注重把关定向，保证工会工作健康有序运转。

党对工会工作的领导，主要是政治领导。作为县委，既要议事，又要管事。就是要议大事，管全局；把握原则，把握方向，管好领导班子建设，管好党的路线、方针、政策的执行。为此，我们主要做了以下四个方面的工作：

1、从领导机制上保证工会工作同党中央保持高度一致；

2、从工作部署上把工会工作纳入县委全局工作的大盘子，要求工会围绕县委的总体目标开展工作；

3、在总体思路上要求工会工作紧紧围绕经济建设这个中心展开，把广大职工引向经济建设主战场；

4、在工作作风上要求工会工作坚持走群众路线，突出发挥维护职能，进一步密切党群、干群关系。

二、积极排忧解难，努力为工会工作创造良好的外部条件。

首先，我们从抓学习人手，解决好工会干部的思想认识问题，坚定搞好本职工作的信心。县委每年定期召开一次有各级工会干部、劳模、职工代表参加的工会工作座谈会，通报形势，了解情况，征求意见，交流思想。

其次，抓住主要矛盾，着力解决好领导班子和干部队伍建设问题。要搞好工会工作，首先必须要有一支素质比较高的干部队伍，特别是素质比较高的领导班子，否则，一切都无从谈起。近几年来，我们紧紧抓住这个关键环节不放松。每年对副科级以上的工会领导干部集中进行一次培训，着力提高他们的政治理论素质。在机构改革过程中，县委明令四条：各级工会组织不能合并；机构不能裁减；编制不能压缩；干部不能分流，保证了工会组织和工会干部的相对稳定。

再次，从解决实际问题人手，为工会工作的顺利开展创造良好条件。经费紧张、设施陈旧、阵地不足，给工会工作带来了一定困难。县委把解决这个问题作为加强和改善对工会工作领导的一个重要方面，明确提出，经费再紧不能紧工会，困难再大不能难工会。重要活动都拨付专款，保证活动正常开展，先后拨付6万元，并为其解决了工作用车。还努力改善工会干部的工作条件，明确规定企业工会干部享受同级副职政治、经济待遇。

三、协调多方，形成全社会关心工会、支持工会的局面。

工会工作点多、线长、面宽，涉及方方面面，必须得到各方面的支持，才能搞好工作。因此，由县委出面疏通渠道，协调关系，创造良好的外部环境，就显得尤为重要。在这方面，我们一是注意协调好工会组织和人大、政府、政协之间的关系，充分发挥他们的民主渠道、社会调节和参政议政作用。县上在制定经济和社会发展战略目标、年度计划及作出重大决策前，都重视听取他们的意见和建议；在制定涉及群众切身利益的重大政策及其实施方案时，充分吸取他们的意见和建议。政府确定一名副县长联系工会工作，并定期召开县政府与工会联席会议。人大、政协换届选举时，工会和主要领导被选为委员或常委，工会代表、职工代表也在人大、政协中占一定名额，为参政议政创造了条件。二是注意协调好工会与县级各部门之间的关系。在遇到开展全局性的大型活动时，都由县委、县政府主管领导出面组织协调，以取得各方面积极主动的配合。全县的劳动竞赛活动，由主管书记和一名副县长牵头，18个部门参加，日常遇到的一些问题及时协调处理。在乡镇企业、私营企业、外商投资企业等新经济组织的工会组建过程中，组织部、工业局等八个部门联合下发了文件，共同抓好试点，多方创造条件，工作进展很快。涉及干部问题，领导出面同组织部协商；涉及经费问题，同财政局协商：涉及实体、项目问题，同计划局、工商局协商；涉及工业方面问题，同工业局协商。三是注意协调好工会、共青团、妇联三个群团组织之间的关系。