下岗，培训不可少

杨季平/文

当前，摆在众多下岗职工面前的现实问题是：工种的单一性，较低的文化素质和偏大的年龄，这些都给下岗职工再就业带来了一定难题。

笔者认为，除了帮助下岗职工认清形势、转变观念外，各级劳动行政部门、各级工会组织和企业主管上级都要密切配合，积极主动有计划有目的地为下岗职工再就业开办一些转岗技能培训班和再就业介绍所等服务性场所，并要使之制度化、规范化。

日前，已有公司和企业登出广告，专门招聘下岗职工，并为他们免费提供技能培训，这就为下岗职工再就业创造了良好的条件，起到了积极的作用，受到社会各方面及职工群众的一致好评，他们的作法实在是一件值得推广和提倡的好事。只要我们的各级党、政、工以及企业的领导同志都能够关心、重视下岗职工的问题，多为他们就业前的技能培训开绿灯，广大下岗职工再就业难的问题，就会逐步得到改善。