“六维”九度春秋铸辉煌

本报讯　仅有120名职工的西安六维金属材料配售中心，年钢材销售量竟占全省总销售量的1/10，近3年来销售额连年突破5亿元大关，人均年创利税6万元，职工人均年收入也达万元以上。

问到六维成功的窍门时，总经理焦振亮深有体会地说：“从六维诞生起就一直狠抓精神文明建设不放松。”为了塑企业形象，树行业新风，他们采取切实措施强化职业道德和社会公德教育，使员工们牢固地树立起向六维负责和向用户负责的意识。多年来，六维人采取“按方抓料”、“错换余退”、电话订货和承接零切、零割、零售业务等方便用户的“六维模式”，做到“一年365天，天天营业，一天24小时，时时发货”。为了全面提高职工素质，他们坚持每半月一次理论学习制度，并通过听取英模报告、评选文明职工、创佳评差以及业务培训等方式，引导职工牢固树立“优质服务、信誉第一”的宗旨。今春，六维配售中心和省工商管理局正式签约，成为全省首批不经销假冒伪劣产品的示范企业之一。

六维是靠艰苦奋斗起家的。1987年初创时除了上级拨来的一批将要报废的汽车配件外，注册可用的只有8万元资金，场地只有一个小停车场及租借农民的两间破平房。作为国有流通企业，当时却既无指标，又无固定供货对象。六维的创业者们几乎是白手起家，从拾遗补缺开展零售业务干起，在西安钢材市场独辟蹊径。现在六维已有1000万元自有资金，连货款流动资金达8000万元。面对企业近年来荣获的“省物资流通明星企业”、“西安市级文明单位”、“陕西经济明星”等殊誉，六维人仍保持艰苦奋斗的作风。直到现在，他们机关办公用的还是六七十年代的简易楼，办公人员外出还是蹬自行车、挤公共车，总经理上下班也和职工一样乘班车。近年来，该中心党委先后分两批组织职工参观革命圣地延安，分批到军民共建单位的军营参加军训。最近，六维职工自己动手建起一条新的拔丝生产线，使经营业务从单纯的销售延伸到钢材的粗加工。六维配售中心党委书记代瑛告诉记者，结合学习贯彻中央十四届六中全会公报与“决议”精神，他们最近还请来困难企业和行业的工会干部给六维全体职工作报告，一是学习困难企业职工的吃苦耐劳和艰苦奋斗精神；二是增强六维职工的社会责任感，继续开展扶贫帮困献爱心活动；三是进行“居安思危”教育，引导大家不懈不怠，再创新的辉煌。（杨明洲付明全）