本版导读
宝铁机务段作好四篇“大文章”
用科学理论、企业精神、职业道德、健康文化教育职工
本报讯 近年来,宝鸡机务段党委把精神文明建设作为基础工程,坚持不懈地用科学理论、企业精神、职业道德和健康文化,教育、凝聚、规范和陶冶职工,为造就一批“四有新人”努力做好精神文明建设四篇大文章,
——用科学理论教育职工。近几年来,该段党委通过强有力的思想政治工作,有效地引导职工解决思想上的困惑和心理上的不平衡,运用多种渠道和形式广泛深入地开展了“双基教育”、“铁路职工思想品德教育”、“爱国主义等教育”,全段23个党总支、支部及职工政校7年来共举办培训班280期,培训职工31000人次。
——用企业精神凝聚职工。近年来该段党委着力从塑造富有时代特征和鲜明个性的企业精神人手,坚持每年对职工进行传统教育;聘请离休老干部、老职工和劳动模范,宣讲毛泽东等老一辈革命家视察宝成铁路的史实。定期组织职工参观段荣誉室,向职工介绍先进车组的安全行车事迹。
——用职业道德规范职工。该段党委针对近年内少数职工不同程度存在的理想信念淡漠、主人翁意识淡漠、价值观念错位和拜金主义抬头,直接影响职工队伍稳定的实际问题,不断加强职工的职业道德建设。他们先后在1800余名机车乘务员中开展了“安全正点,平稳操纵”、“假如我是一名旅客”、“手中一把闸心系千万人”、“百趟安全竞赛”等活动。在500余名检修职工中开展了“修好国产车、用好国产车、为国争光”,“百台优质检修竞赛”活动。通过这些活动,强化了职业责任感。
一用健康文化陶冶职工。该段把活跃职工文化生活,营造育人环境作为精神文明建设的重要内容。他们一是鼓励职工学文化、学科学、学管理,促进职工岗位成才。目前,已有20余名职工被聘为工人技师,已有86名职工通过国家大中专自学考试,有136名职工分别获得了技术能手称号;二是有计划地开展丰富多彩、健康有益的文化娱乐活动。这个段由于多年坚持精神文明建设的经常化,从而使该段呈现出安全生产稳定,职工精神振奋的大好局面,全段行车13年零6个月无险性事故,连续7年保持铁道部安全机务段标兵荣誉称号,去年被铁道部命名为安全标准机务段,今年分别被郑州铁路局和西安铁路分局评为思想政治工作优秀单位“双文明”
(康建成 苏怀义)?先进单位和模范单位。