企业职工养老保险意识淡漠

编辑同志：

随着养老保险制度的改革，国家实行职工养老保险金由国家、用人单位和职工个人三者共同负担，这无疑是符合市场经济要求的，对经济的发展和社会稳定起作重要的作用。然而，近几年在贯彻执行中，由于一些企业领导和有关人员，职工养老保险意识太差，拖欠基本养老保险金现象较为普遍，拖欠数额较大，有的单位拖欠时间长达两年之久，的确令人担忧。

养老保险制度是社会保险制度的重要内容，社会保险制度又是社会保障制度的重要组成部分，党和国家领导人对此十分重视，国务院颁发了《老、弱、病残应享有的合法权益的规定》及《养老保险暂行办法》等一系列文件，各基层单位，相继成立了组织机构，作了有关规定，但拖欠基本养老保险现象仍较严重。据有关部门反映造成严重拖欠养老保险金的原因主要有以下五点：一是各基层单位主管领导的职工养老保险意识不强，不能从根本上认识其重要性，认为可缴可不缴；二是一些企业经济效益差，资金紧张，无力上缴；三是有的企业虽然有资金但故意拖延上缴；四是有的单位将养老保险金甚至个人缴纳部分挪作他用；五是有的企业主管领导对基金上缴工作重视支持不够，缺乏强有力的征缴措施等等。对此，职工对今后退休的生活保障十分担忧。希望各级领导高度重视，充分认识其重要性，采用积极有效措施，克服困难，千方百计确保上缴，为改革开放和社会稳定尽职尽责。