兴化“工人日记”写出天地

本报讯　让生产一线的工人写日记，而且内容贴近当前形势，你一定以为这是天方夜谭。然而，陕西省兴平化肥厂工人写日记已经坚持了8年之久。随着十四届六中全会的召开和加强企业精神文明建设的需要，该厂将这项活动作为开展创建全国思想政治工作优秀企业和精神文明先进集体活动的重要载体，使得全厂职工队伍的素质、精神风貌、工作责任心和思想境界大大提高，促进了生产经营和各项工作的开展，受到了社会各方的高度评价。

兴化厂工人写工作日记，由该厂合成车间首创。1989年，兴化开展学吉化活动，提倡从小事抓起，着重抓仿宋字纪录，厂里开展评比，各车间纷纷开展仿宋字比赛、或短训班，有一定收效，但不能真正提高工人的书写水平。于是合成车间尝试在一线职工中增加每班写一页仿宋字这项任务，指定内容，专人负责检查。坚持一段日子后，收效甚大，这逐渐演变成了每班记工作日记，推而广之，在合成车间全体职工中展开。1990年，二进兴化的贾庆礼老部长高度评价了合成车间这一做法。很快，兴化厂其它基层单位也纷纷仿效。

一次，一位车间领导在抽查日记时，看到这样一段文字：“即将进入‘三夏’大忙，厂里生产紧，不能请假，家里缺劳力，小麦不能及时收回……”这位领导及时给职工调班，想办法帮助克服困难，尽量做到了两不误。紧接着在春节前，该车间党、政、工领导又逐个上门，把家在农村的“一头沉”职工的配偶亲属请到厂里，感谢她们支持丈夫的工作，支持兴化的工作。一件小事，温暖了职工家属的心，她们纷纷表示在家要教育好子女，全力支持丈夫工作。这件小事让厂里感到，职工写仿宋字日记不仅是一条培养作风，提高素质的途径，同时也是沟通干群关系的纽带。

党的十四届六中全会召开之后，兴化厂许多职工在日记中用颇具文采的笔墨抒发自己做文明公民的决心，工人记日记还成为加大精神文明建设力度的有效途径。为了鼓励职工，厂里要求各车间为职工创造良好的环境，投资数10万元改善交接班室，配备桌椅，印制统一的工作日记本，以便工人能在良好的环境安心写日记。现在，合成车间化工交接班室的几十本整齐划一的日记本，成了一道独特的景观，每一个到兴化厂参观和检查工作的领导都要领略它的风采。　（卫勤马载宪）