二十一世纪的就业绿卡

文/陈兴梅

在20世纪末的钟声中悄然迎来机器时代向人工智能时代转变的第二次劳动革命，高新技术不断向各个领域渗透并开始主宰人类的生活和工作方式。因此只有紧跟社会发展的节拍，不断调整自己的知识结构和生存步伐，才能获取跨世纪的就业绿卡。

计算机正迅速成为当代社会大众最为密切的伴侣，未来谁能主宰电脑，谁能控制机器人，谁就是21世纪的主人。电脑的普及将使不少工作岗位或某些行业就此消失。同样一份工作，今天需要50个人，而明天只要10个人就足够了。譬如银行，随着电子钱包和网上贸易的流行，货币正从有形钞票转变为“无形”的“面值”，过去的银行必须有柜员、信贷员、鉴定员、会计出纳、抵押货款审议员及看守金库的保安员等大队人马，而基于电脑网络的电子银行只需几个人参加的电脑工作站和一些软件和通讯器材而已，大部分人员将被精减下岗。

下一世纪是知识经济时代，60%—70%的劳动大军由知识阶层组成，包括教授、经理、科学家、信息系统设计人员及高新技术工人。

尽管美国不断增加出口而雄居世界头号生产大国地位，然而美国工人在全国劳动者总人口中所占的比重却从30年前的33%降到3.17%以下，在下个世纪的前25年里，装配线上的蓝领工人将几乎全部消失。

其实计算机不会在总量上过多影响就业机会，计算机带来的新职业和从业人员数常常不会少于其所替代的职业数和从业人员总数。但是计算机带来的新职业往往是从前那些在低效率岗位上工作的人所不能胜任的。比如会计电算化，原有的记帐员、材料核算员等工作岗位都被计算机取代了，由此造成了会计分析、控制管理和软硬件维护人员的短缺，问题是原先会计人员的知识结构已经无法满足电算化的需要。

计算机给未来的职业世界带来的影响是巨大而深远的，应运而生的是一个与计算机相关的新职业群的迅速崛起。这个“计算机职业群”包含着三个层次的技术人员。

第一是电脑业核心层，主要包括计算机硬件和软件开发人员，美国POV杂志选出未来十年的十大热门职业，位居榜首的就是多媒体软件设计师。

第二是电脑业主体层，它包含了计算机业大部分工作岗位和从业人员，凡是在工作中主要与计算机打交道的职业和从业人员均属此类。例如计算机调试和维护人员、计算机网络管理员、计算机辅助设计人员、电子报刊编辑等。

第三是电脑职业群的外围层，如同电脑的“外围设备”一样，这个层次涉及的职业和人员极其广泛而杂乱，诸如计算机调试制图技术员、计算机及其附件销售代理商、现代化办公室秘书、需要计算机辅导教学的教师。

计算机是各种高新技术的集成大全，谁掌握不了高新技术，谁就会被开除出高新技术的地球村！在下一个世纪里，科学技术的变化将会更为迅速，知识结构的新陈代谢周期进一步缩短，这种“科技裂变”的效应将会使职业流动越来越频繁。

预言家认为：21世纪一个人平均每隔5年就得更换一次工作，一个人一生将有10次左右的职业变动，从一而终的职业观念将被彻底改写。这是因为当一个人在固定的岗位上持续工作5年左右的时间以后，他已经跟不上这个工作岗位的新要求了，因此必须从这个岗位上退换下来，进行“大修”和重新“充电”，以便完成对自身知识结构和工作技能的改造、转换、嫁接和补充，以适应科技进步的要求。

下个世纪生存竞争将愈演愈烈，稍有懈怠，失业危机就会降临到你的头上。已经惯于庸懒和厌倦了学习的人们，赶紧行动起来，拯救自己吧！