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出版日期:1998年04月14日
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内部控潜 自我消化

宝成通用电子公司妥善安置下岗职工

本报讯 宝成通用电子公司在转换经营机制和减员增效过程中,下岗职工曾一度达到1217人,占全厂职工总数的22.98%。面对这种局面,他们通过内部挖潜、自我消化,目前已有860名下岗职工得到妥善安置,分流安置率达到70.67%。

一是成立职工再就业服务中心,把下岗职工全部集中起来,实行托管,在保障下岗职工基本生活的基础上,为他们提供转业转岗培训、再就业信息和两次以上的就业机会等方面服务。二是创造条件,鼓励下岗职工从事“三产”和“一产”,将厂区沿街,沿路的房屋和场地全部腾出来,改造成商业用房,建成再就业市场,免费供下岗职工从事“三产”经营,还在附近农村承包土地,供下岗职工从事水产和畜产养殖、面粉加工等。同时,对下岗职工组织起来,从事“三产”“一产”资金不足的,进行必要投资,帮助其启动和扩大生产。三是在厂内实行市场用工机制。即厂内各单位需要人员,由再就业服务中心进行定向培训,择优上岗,企业还对用人单位进行必要补偿,以鼓励其吸纳安置下岗职工。 (刘振和)?

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