别摆“架子”撒“骄气”了

任劳

下岗职工渐多，再就业压力沉重。党中央国务院十分关怀下岗职工，要求搞好再就业工作。企业及社会各方面都在想方设法吸纳下岗职工就业，而一些下岗职工却观念陈旧、挑三拣四，影响再就业。

笔者是搞劳资工作的，常为一些挑拣岗位的再就业者犯难。根据上级对再就业工作的部署，我们计划逐步解散厂民工队，通知部分年轻力壮的下岗男职工上班替代民工的工作。谁知没一人愿意，还一肚子意见，说咋能把民工干的活让他们干。还有几位从二线下岗的同志当重新安排他们到一线生产车间时，竟提出不能倒三班、不能上冲床。气得车间主任连连摆手：“爷，我这不是神庙，你们看哪儿供奉哪儿去吧。”更有甚者，竟然因为所上岗位的劳动纪律太严而要求重新下岗。

过去长期的“大锅饭”、“铁饭碗”，使国企一些职工没养成主人翁的工作精神，倒养成了主子的架子、金枝玉叶的娇气。如今劳动力过剩，工作岗位不足，下岗职工要认清形势，要再就业，就得放下“架子”、抛却“娇气”。民工可以干的你咋就不可以干？别人能上三班倒、上冲床，你咋就不能上？说穿了，就是怕苦怕累怕危险，思想上还抱着“铁饭碗”，总在寻求新的“大锅饭”。

再就业者，丢掉幻想吧。“大锅饭”早已灶拆烟灭了，“铁饭碗”也该扔到“爪洼国”了。社会在发展啊，竞争上岗、择优录用是大趋势，再不要拈轻怕重、挑肥拣瘦了。否则，是自己给自己的再就业制造障碍，使自己失去重新上岗的机会。