本版导读
一人一车一车一策
陕华集团承包车辆开出新天地
本报讯 陕西华山化工集团公司一位卡车司机月收入达到15000元,在职工中引起强烈反响。这是该公司把车辆承包给个人后出现的良好开端。
华山集团拥有14辆平板卡车、13辆翻斗自卸车及吊车、客运班车等各种车辆,司机吃大锅饭,车辆折旧、维护及各项费用支出全由企业承担,每年仅此480万元。卡车司机挑三拣四,常常影响生产。
旧机制带来的弊端促使该公司领导痛下决心:一人一车,一车一策,承包经营。对平板车实行大包政策,通过竞标确定车主。根据车况的不同,车主每年上缴利润2000-12000元,并以每月分期付款的形式缴纳三年车辆折旧费共33.2万元,三年后该车归个人所有。从承包日起企业取消其一切收入,他们在公司的扶持下自找货源,自定价格,全部由个人说了算;对翻斗车采取任务包定、费用包死的办法,任务即确保煤灰及时拉运,费用就是每年的车辆损耗、维护等共90万元,同时包车到人,费用到人,多拉多得,多耗少得;其余的特种车辆实行费用核死,节奖超罚。
新的承包政策开始运作后,以前存在的煤灰常常拉不完现象发生了1800大转变:供不应求,时常拉几天,休息1天。各车主的收入比以前多了几倍,相互间差距高达千元以上,同时企业每年负担车辆、人工的费用减少开支230万元。(李军