英国四分之三员工偷公司财物

英国诺定咸大学商学院进行的调查发现，每四名英国员工当中，就有三人曾在公司非法偷取财物，其中又以中层管理人员及服务时间较长的员工为多，因此造成的损失每年数以十亿英镑。调查指出，要查证这种挪用公家财物的费用庞大，不少雇主都只好强作容忍。

调查称，诈骗财物在中层管理人员来说已是见怪不怪，而其余员工亦多接受向公司“打主意”的做法，其中四分之一员工有“经常偷窃”的习惯，半数员工在“情况许可下亦会偷窃”，轻微的会将公司的文具物品据为己有，或将私人的收费电话“开公数”，严重的会系统地盗用公款。

情况恶化除了管理层其身不正之外，近年经济不景气导致员工随时会被辞退更是主因。一名承认经常在公司偷东西的员工称，她明天就有可能被辞退，故不会对公司忠诚，她说：“这（偷取公司财物）并不是谋杀，若我一无所有，若我的儿女挨饿，若我的丈夫生病，我肯定会那样做。”

调查指出，最严重的还是有系统的盗用公款和收受回佣，这些“大胃口”的员工多是公司“最信任和最有价值”的雇员，不过，正因为他们的位高权重，往往更能破坏公司的利益。

而这些“公司大盗”其实也不难察觉。调查指出，他们一般在下班后仍在工作，也很少会放假，他们的生活挥霍但有财政困难，他们的共同特征通常离不开毒瘾、酗酒、豪赌和女人，如果他们可以随时买车而不用供款，更是值得怀疑了。