再就业难，难在哪里？

本报记者郝振宇

随着企业结构调整，下岗分流以及由此带来的再就业问题已日益凸现在人们面前。不少下岗者普遍反映下岗容易，而实现再就业则很难。为了实际感受下岗职工的生存状况，记者近日走访了一些下岗职工，倾听他们的呼声。

再就业之难，难于上青天？

42岁的马成是我在陕西工业展览馆前人才市场认识的。这位冶金企业的厂报编辑自去年企业下岗迄今，整日为找工作奔忙，可至今未找到合适的工作。大学本科文凭，一叠子见报入书的稿件并未帮上什么忙，因为招聘单位年龄一概要求为35岁以下。有的广告公司倒申明“条件特殊者可放宽”，而所谓“特殊”，无一不是“有客户”，“有关系。”马成不禁发牢骚道：“有门道的话，还来求你干什么？”。

马成的经历虽有其特殊性，却代表了相当大一部分下岗职工的现状。因为就下岗而言，年老的可以一退了之；年轻的身强力壮，自身条件好可以一走了之，有人甚至巴不得早该如此；最难最惨的是人到中年者。他们上老下小包袱沉重，而身体正由壮转衰，加上文化技术先天欠缺。而下岗者再就业者难就难在他们多在这个年龄段，多是这种情况。而劳动力市场犹如一切市场一样，并不因你特殊而“网开一面”。

再就业，不仅仅是转变观念

有一段时间，传媒大叫让下岗者要转变择业观念。这对于习惯于计划经济的国企职工有一定教益。事实上，刚盛行下岗之初，部分职工确有等待、观望甚至挑三拣四现象。以至于见诸报端的有某某单位多少人宁愿呆在屋里不外出打工，某某矿区月薪千元民工抢着干，下岗职工无人干等等奇闻，要么一夜暴富，似乎一下岗就发大财成大款，令人怀疑这些下岗职工是否“神经有问题”，或者以为下岗是暴发的“终南捷径”。记者当初也是这种“观念论”的信奉者，然而久而久之不免对此论合理性产出了怀疑。

改变记者想法的是前不久发生的一件事。一位私企老板对我讲怪话，说他购置几十辆农用车免费供下岗职工贩菜，却无人问津。“难道真是如此吗？”经了解方得知，这位老板为此也许诺了许多优惠条件，但却要求上岗者必须先交出六千元的押金，每次至少要销他50%的蔬菜——而他的菜田远在省城几十公里外，价钱远高于农民的自产菜。了解了这一切之后，再细究许多诸如此类的“好事”。发觉大略如此，不是铺上鲜花的“陷阱”，也多是广告策划人的“高招”。

实际上，记者在采访中深深感到我们的下岗职工——这些昔日国企的主人公，并没有我们那些坐在办公室拍脑壳的人想得那么“娇贵”。就在此次采访中，记者就遇到厂宣传部的昔日笔杆子，如今在卖服装；国企的工程师在骑三轮拉人；当保姆，打扫卫生的不乏当年的“美人”。而许许多多的看库房、当门卫、搞市容的差使不是无人干，而是不走门子还找不到……

“该是改变你们观念的时候了”，下岗人对我如是说。

多修路少砸锅

由于国企多年的多贡献，低收入，下岗职工多是囊中羞涩，这就注定了他们再就业除了为人打工外，只能从事一些投资小见效快，赚得起赔不起的行当。如摆小摊，开饭馆等等，由于需求有限，此类行业已日趋饱和。如何引导帮助下岗职工开创新门路，已成为当务之急。

“能否先修渠后放水”。不少下岗者认为姑且不论他们多年的贡献，但突然下岗毕竟太匆忙。除了企业破产下岗之外，一般减员者单位应多帮助下岗人员培训一技之长，或给予一定资金帮助，这样会缩短下岗者阵痛期；

“职业介绍太多太滥应予治理”。许多下岗者都有求职上当受骗的经历。一些职介所滥收费，提供虚假就业信息。下岗求职者往往费没少交，门票没少买，最后落个双手空空。这也正是时下再就业职介活动不少，而反响平平的原因所在；

“多关照，少砸锅”我在西安文艺路书摊认识的陈军师傅的这番话，也许最能代表许多自谋出路下岗者的心声。就以他为例，俩口都下岗，先在西郊摆旧书摊子，三天两口被市容上“收拾”，好不容易在文艺路上“恢复生产”，一时间由他带动形成了一个西安读书人欢迎的旧书市。税费照缴，但每每被勒令因上级检查而收摊。近日又彻底被清理掉了。他实在想不通，作为文化古城的西安文艺路能容下卖鱼、卖花甚至卖猫、卖狗的，竟容不下一点“文化”。

类似陈军的遭遇的下岗者不在少数，为了谋生，许多再就业者深受滥罚款，滥收费之害。他们想不通，“市容”真比成千上万人生计还重要吗？

再就业问题是一个涉及千家万户，关系社会稳定的大问题，它的解决既要靠各级政府关怀，也需下岗职工的努力，存在问题也远非拙文所能道尽。但愿此文传达一下他们的呼声，以俟观人风者得焉，有助于问题的缓解。