张远幸和她的水站本报记者桂子

六月下旬的一个炎热的正午，记者冒着逼人的暑气来到彩虹显像管总厂。在动力厂水车间503软化水站，结识了一位在平凡岗位上作出不平凡业绩的“兵头将尾”——张远幸。

说其平凡：四十出头，一站之长，女流之辈也。称其不凡：风风火火，巾帼不让须眉，“模范班组”、“模范班组长”称号愣是让她给整了个“五连冠”。“八五”巾帼英模桂冠、全国“五一”劳动奖章，还真让堂堂五尺男儿汗颜和羡慕不已咧！

1980年，张远幸作为彩虹厂筹建初期首批骨干力量充实到软化水站工作。这一干，就是整整十九个春秋；这一干，使张远幸与软化水结下了特殊的情缘。有人做了这样的统计，近10年来，软化水站的生产供水从没有因内部原因出现过一次闪失。无论工作条件如何恶劣，软化水总是保质保量的满足生产单位的需要，为全厂生产提供了强有力的保障。在保证安全生产的同时，张远幸积极探索管理新方法，不断改善制造工艺，使班组管理一年迈上一个新台阶。

当记者步入软化水站，跃入眼帘的15台巨大的阳离子交换器被擦拭得明亮发光。在操作控制室的墙壁上，悬挂的奖牌、奖状格外醒目：电子工业部优秀质量信得过班组一等奖、陕西省优秀质量管理成果三等奖、咸阳市质量管理优秀奖、陕西省技改技革三等奖……翻开软化水站的班组达标记录，可以清楚的感受到一个班组从无序到有序，从一点一滴的积累到实现质的飞跃这一历程。“人人有责任，事事有标准，考核有依据”，收得了实实在在的工作效果。仅软化水制造成本中的盐单耗近5年共下降了0.41kg/m3，下降率为47%，共节约用盐3765吨，折合人民币280多万元。张远幸和她的工友们创造的盐单耗指标，目前已达到国内最领先水平。

随着市场竞争的日益激烈和企业改革的不断深化，工厂对班组管理提出了更新更高的要求。张远幸深感肩上的担子更重，压力更大。她告诉记者，好在工作上有众工友的全力相助，在家里有丈夫的理解和支持。当谈及她那正在厦门大学国贸系上大三的独生女，张远幸满月似的脸庞露出了欣慰的笑容。

是啊，四十又五的女人，事业有成，女儿争光，家庭和睦，幸也！足矣！

编后：本报开辟的这个专栏今日划上句号。

一个半月里，我们共发稿15篇，重点报道了奋战在生产一线的获奖单位和个人。这仅是我省32个获得这项荣誉的单位及个人中的一部分。

专栏虽已结束，宣传和弘扬劳动、创造精神则未有穷期，因为，这正是本报办报宗旨之一。