“先行一步”的高福君

“个体私营组织的工会组建问题，省上正在制订措施，延安已先行一步，并取得了成功的经验。”省委副书记范肖梅在延安视察工会工作时，曾讲过这段话。这位先行一步的实施者，就是延安市工商局宝塔分局个体私营经济工会主席高福君。

44岁的他精明干练，个头近一米八，老家在子洲县，干过18年工商管理，先后担任过工商所所长、企业科科长等职，去年11月任个体私营企业工会主席。由于私营个体工会过去没有一点基础，初搭架子时，只有局里下拨的4000元经费。好在市、区工商管理和工会组织支持，高福君等3名工作人员参加市总工会干部培训后，就分兵三路，马不停蹄地开展调研工作。在4个月的时间里，他们骑摩托、挤公共汽车，有时也乘局里的小车，去过4000多个个体私营户进行调查摸底，占到全市个体私营户的57%。调查中不但掌握了全区个体私营企业的底子，也了解到个体私营老板们不愿意成立工会的主要原因：一怕交费，说凡是收费的会绝对不建；二怕工人抱成团，说雇工们团结起来更不好管了；三怕暴露出企业的真实人数和规模后“树大招风”。

针对这些思想顾虑，高福君首先动员自己亲朋中从事个体私营企业的人加入工会，还利用多年搞工商管理工作“人熟”的优势，走家串户，拉家常，谈经营。他不但用党的政策和文件进行宣传教育，用中外优秀企业家依靠工会度难关的实例进行启发引导，还注意体谅个体企业的困难，千方百计为经营者分忧。一位下岗女工当老板办起杂货店，因安全设施不好而失火。老高得知后，立即代表工会送去3000元帮她度难关。这件事，在个体私营企业中引起很大反响。老高他们还集中力量抓了两个经营规模较大、人数较多、效益较好的私营龙头企业的工会组建，使这项工作取得重点突破。在短短的时间里，宝塔区个体私营工会发展会员700多名，还建立了两个私营企业工会。

当记者问到今后的打算时，高福君不加思索地回答：“争取一个目标，开展两项活动，协调好三个关系。”他解释说，“一个目标是年底发展会员1000名，占到城区个体户和从业人员的50%，同时组建私营企业工会20个”；“两项活动”一是开展评选以爱职工的经营者和爱企业的好职工为主要内容的：双爱双评”活动，二是开展扶贫帮困送温暖活动，把工会真正建成深受个体户信赖的“职工之家”；“协调好三个关系”是：协调好保护职工利益和促进企业发展的“劳资两利”关系，协调好国家利益和企业利益的关系，协调好依法行政管理与保护经营者合法权益的关系。（杨明洲雷志胜）