狠刹姑息迁就之风

遍观近年来全国受法纪惩处的数以千计的干部案例，不难发现，他们走上以身试法的道路，大都与姑息迁就其贪欲及错误发展蔓延有关。姑息迁就貌似宽容，实为放纵。不仅害了被迁就者本人，影响了党风和社会风气，也使众多百姓跟着遭殃。

导致姑息迁就之风盛行的原因很多，但最主要的原因是由于党内监督机制不健全。党内、特别是一些领导班子内部民主生活不正常，导致权力过分集中。一些一把手把自己管辖的地区或部门，当作自己个人的领地。因而常常出现把对个人姑息迁就变成了集体或组织的行为，令人难以追查。而导致领导姑息迁就的原因有以下几点：

违法犯罪者与有关领导有种种或明或暗的利。益关系，担心拔出萝卜带出泥，因而有意姑息迁就。

虽然违法犯纪者和领导之间没有直接利益，但领导担心查处的违法犯罪者多了影响自己的政绩、面子、位子，因而睁只眼闭只眼，放任自流。

由于是老同学、老同事、老战友、老部下，明知有错，而为之袒护。或上下游说，或自己高抬一手。

把认真当迂腐，把负责当保守，滥行类比，把干部群众的反映当流言蜚语，偏听偏信，手执大权一意孤行，或捂、或卡、或顶着不办。

眼中无是非，心中无原则，优柔寡断，人云亦云，见条子或送礼游说者，立马随风使舵，抛规弃法。

或遇换届选举、或逢提拔升迁，担心无票影响个人进身之路，故得过且过，当饶人处且饶人。一些临近退休者，为自己以后着想，也患有这种病。

导致领导姑息迁的原因还可以举出一些，但归根到底是有关领导心中的私字，其实，弄得不好，许多曾经姑息迁就他人的人，自己心中的这个私字也如毒瘤膨胀，最后走向犯罪。以姑息迁就他人开始，以放纵自己、害人害已、误党误国害人民而结束。这就是这种领导的轨迹。

要改变姑息迁就之风，每个人都应转变观念，从小事抓起，勇于接受批评与自我批评。主动接受监督，并摒弃私心，立党为公，严格要求自己，要求部下。此外，还应建立一种制度，在惩处违法犯纪者的同时追究姑息迁就者的连带责任。使其知道无视法规的严重性。以使法规落到实处，真正成为党员干部的行为准则。　（明镜）